樂見更多青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 融合人才鏈?zhǔn)切路较?/h4>

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2022.10.20

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近日，幾條青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的消息不約而同碰到了一塊：山東一村80、90后全部回村就業(yè)；河南鞏義胡坡村有16位博士放棄在北上廣研究所、高校的工作，在這個小村莊扎根建研究院；北京門頭溝區(qū)選出了10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)之星”。從普通學(xué)歷青年到高學(xué)歷青年，為何都不約而同選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)？

一是新農(nóng)人的示范效應(yīng)。2019年，山東“90后小夫妻”任召坤、崔廣丹夫婦倆回村種辣椒賣辣椒，成為地地道道的辣椒專業(yè)戶，年入50萬余元。“這個只要你肯努力，干這個一天比（打工）干一個月還掙錢。”在這種示范效應(yīng)下，如今，耿店村的大棚從60多個發(fā)展到700多個，翻了十幾倍，在外打工的110多名年輕人全部返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；2015年，在主攻材料學(xué)的西北工業(yè)大學(xué)博士姚棟嘉的召集下，一群博士師兄弟帶來到鞏義胡坡村。歷經(jīng)7年時(shí)間，企業(yè)擁有員工超600人，其中博士16人，碩士百余人，已發(fā)展成為一批“中”字頭航空航天、船舶領(lǐng)域央企和頭部民營科技公司的供應(yīng)商，甚至是獨(dú)家供應(yīng)商；北京門頭溝區(qū)選出的10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)之星”，同樣是率先到農(nóng)村創(chuàng)辦創(chuàng)辦文旅企業(yè)，帶動了更多青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二是政策的激勵效應(yīng)。位于聊城市茌平區(qū)的耿店村，最出名的不止是蔬菜、“棚二代”，這里還是“打造”新農(nóng)人的搖籃。聊城市通過組織振興推進(jìn)人才振興，2021年6月，聊城市鄉(xiāng)村實(shí)用人才培訓(xùn)學(xué)院建成啟用。一年來，許許多多的新農(nóng)人從這里“誕生”，而后奔向更廣闊的沃野；鞏義市打好引育“組合拳”， 辦好人才“一件事”；門頭溝區(qū)打包一攬子政策，整合就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、社保補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，實(shí)施補(bǔ)貼申請、問題反饋、跟蹤問效全流程服務(wù)。

三是產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合。姚棟嘉感嘆，沒想到鞏義制造業(yè)基礎(chǔ)這么好，沒想到家鄉(xiāng)這么“熱情”。這是因?yàn)椴坏柫x制造業(yè)有較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈，而且以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，加快城鄉(xiāng)融合和產(chǎn)業(yè)融合，多次榮獲“中國最具幸福感的城市”稱號。在人才戰(zhàn)略上，他們用產(chǎn)業(yè)鏈吸引人才，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的深度融合。城市宜發(fā)展，鄉(xiāng)村宜居住，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)便利，博碩生們自然欣然前往。

如果說新農(nóng)人的示范效應(yīng)和政策的激勵效應(yīng)，已經(jīng)成為各地吸引青年返鄉(xiāng)的標(biāo)配，差距只是力度不同，那么，產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，則是各地需要加強(qiáng)的地方。青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，首先要有適合他們發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。否則，其它政策力度再大，也可能事倍功半。

今年9月，中國青年報(bào)社社會調(diào)查中心進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，70.9%的受訪青年覺得現(xiàn)在鄉(xiāng)村對年輕人的吸引力提高了。70.4%的受訪青年建議挖掘鄉(xiāng)村本土文化、傳統(tǒng)文化。69.5%的受訪青年期待培養(yǎng)更多扎根鄉(xiāng)村的青年人才。提高鄉(xiāng)村吸引力，靠鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興，需要構(gòu)建并完善鄉(xiāng)村人才支撐及振興機(jī)制，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手，推動“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”。

習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。”“扎實(shí)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。”“營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。”這無疑為青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指明了方向。各地要落實(shí)好二十大精神，在鄉(xiāng)村與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的“雙向奔赴”中，讓愿意扎根田野、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得更安心舒心。

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在人才戰(zhàn)略上，他們用產(chǎn)業(yè)鏈吸引人才，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的深度融合。城市宜發(fā)展，鄉(xiāng)村宜居住，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)便利，博碩生們自然欣然前往。 如果說新農(nóng)人的示范效應(yīng)和政策的激勵效應(yīng)，已經(jīng)成為各地吸引青年返鄉(xiāng)的標(biāo)配，差距只是力度不同，那么，產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，則是各地需要加強(qiáng)的地方。青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，首先要有適合他們發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。否則，其它政策力度再大，也可能事倍功半。 今年9月，中國青年報(bào)社社會調(diào)查中心進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，70.

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