人民網(wǎng)昆明9月27日電 （記者木勝玉）9月26日，記者從“云南這十年”系列新聞發(fā)布會(huì)人力資源和社會(huì)保障工作專場(chǎng)發(fā)布會(huì)上獲悉，十年來(lái)，云南社會(huì)保障水平持續(xù)提升，基本實(shí)現(xiàn)各類人群制度全覆蓋，法定參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)92%。

社會(huì)保障水平持續(xù)提升

十年來(lái)，云南社會(huì)保障水平持續(xù)提升，參保人數(shù)逐年增加。企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民平均養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金等月平均水平都有不同程度的增幅。

通過深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從2012年底的2511萬(wàn)人，增加到2022年8月的3258萬(wàn)人，增幅29.75%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)從295萬(wàn)人增加到559萬(wàn)人，增幅89.49%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)從224萬(wàn)人增加到348萬(wàn)人，增幅55.36%。

城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯

云南省城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)440.13萬(wàn)人，城鎮(zhèn)就業(yè)人員占比達(dá)到46.04%，比2012年提高了22.74個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)“量”與“質(zhì)”雙提升。今年全省實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力1567.21萬(wàn)人，比疫情前的2019年多343萬(wàn)人。云南大力實(shí)施“收入增百計(jì)劃”，截至今年二季度，全省外出務(wù)工人員平均月工資收入達(dá)到4182元，比2015年增加1314元，增幅45.82%。

云南創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯。截至今年8月，通過“貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，扶持創(chuàng)業(yè)114萬(wàn)人，發(fā)放貸款1224億元，成為全國(guó)第三個(gè)貸款發(fā)放總量超千億的省份，帶動(dòng)就業(yè)316萬(wàn)人次。職業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。先后實(shí)施“技能強(qiáng)省行動(dòng)”“技能提升行動(dòng)”“技能云南行動(dòng)”，累計(jì)投入培訓(xùn)資金42.7億元、培訓(xùn)1897.2萬(wàn)人次。

人才發(fā)展體制機(jī)制持續(xù)完善

十年來(lái)，云南人才發(fā)展體制機(jī)制持續(xù)完善。健全完善“兩支隊(duì)伍”建設(shè)、高層次人才選拔、事業(yè)單位人事管理、人力資源服務(wù)、人才表彰等方面的政策制度；深化改革，初步形成了具有云南特色、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力、閉環(huán)銜接的人才政策和制度體系。云南專業(yè)技術(shù)人才增加到190.4萬(wàn)人。高技能人才達(dá)到135.7萬(wàn)人。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，統(tǒng)籌實(shí)施“興滇英才支持計(jì)劃”青年人才、首席技師專項(xiàng)，舉辦云南省國(guó)際人才交流會(huì)、“云南人才周”等招才引智活動(dòng)，建設(shè)柔性引才基地，在省外設(shè)立招才引智工作站，大力培養(yǎng)人才，廣泛匯聚人才。

人才發(fā)展平臺(tái)有效拓展。博士后科研流動(dòng)（工作）站、縣鄉(xiāng)基層專家基層科研工作站、專家服務(wù)基地、繼續(xù)教育基地、技能大師工作室等大幅度增加。