為務(wù)實推進創(chuàng)業(yè)安徽行動，健全完善“普惠性創(chuàng)業(yè)培訓、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化培訓、高成長初創(chuàng)企業(yè)加速培訓”三位一體創(chuàng)業(yè)培訓體系，安徽省人力資源和社會保障廳會同安徽省財政廳印發(fā)《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)安徽訓練營工程的通知》，每年面向1000名左右優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目負責人開展創(chuàng)業(yè)特訓，提升創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)實效。

一是堅持目標導向。以提升創(chuàng)業(yè)項目負責人經(jīng)營管理能力和成果轉(zhuǎn)化能力，催生更多優(yōu)質(zhì)市場主體為目標，聚焦高科技、產(chǎn)業(yè)鏈短板、“四新經(jīng)濟”以及大眾創(chuàng)業(yè)等重點領(lǐng)域，量身打造特色精品創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。

二是明確參訓對象。根據(jù)上一年度各市就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)以及創(chuàng)業(yè)培訓等情況，下達各市年度訓練營目標任務(wù)，要求參訓對象獨有或者共有優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，獲得近3年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類賽事活動市級以上獎項者可優(yōu)先參訓。

三是創(chuàng)新課程體系。設(shè)置集中訓練和后續(xù)服務(wù)兩個階段，打造“5+6”課程體系，集中訓練設(shè)置“破冰拓展+項目展示+理論培訓+現(xiàn)場教學+座談交流”5個環(huán)節(jié)，后續(xù)服務(wù)時間不少于6個月，做好項目打磨和“微孵化”，促成創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化落地。

四是強化跟蹤問效。突出培訓質(zhì)量要求，將訓練營實施情況納入創(chuàng)業(yè)培訓考核評價體系，加強全過程管理，關(guān)注促進項目轉(zhuǎn)化效果，提高創(chuàng)業(yè)訓練的針對性和實效性。（潘誼）