北京市懷柔區(qū)人社局近日出臺《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措》（簡稱“新5條”），這是懷柔區(qū)第一次針對高校畢業(yè)生群體制定專門的就業(yè)扶持政策。“新5條”從企業(yè)和畢業(yè)生層面挖掘促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)新的增長點，對用人單位和高校畢業(yè)生給予一定獎勵和補貼，多層次、多角度為畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航。

“新5條”制定了一攬子補貼政策，可概括為“兩增三新”。“兩增”即區(qū)級一次性擴崗補貼，針對招用畢業(yè)生且符合條件的用人單位增加了1000元區(qū)級補貼標準；還有區(qū)級靈活就業(yè)社會保險補貼，在符合條件的情況下，增加畢業(yè)生自繳部分資金補貼項目。“三新”是懷柔區(qū)的創(chuàng)新政策，包括區(qū)級見習基地在見習期間招用見習畢業(yè)生的，一定條件下可享每人3000元補貼；懷柔區(qū)家庭困難畢業(yè)生多次推薦未能就業(yè)可享托底安置，并在工資基礎(chǔ)上給予1000元崗位補貼；懷柔畢業(yè)生租用創(chuàng)業(yè)場地可獲不超3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。

為使政策充分落地，懷柔區(qū)人社局開展“線上+線下”同步政策解讀，還將進一步開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)，持續(xù)開展送政策到基層活動，提升企業(yè)、基層就業(yè)服務(wù)人員、畢業(yè)生等群體對就業(yè)政策的知曉度。（記者 代麗麗）