江蘇省宜興市人力資源和社會保障局消息，近日，宜興市出臺了《關于產假期間企業(yè)社會保險補貼有關事項的通知》，明確女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的企業(yè)可以享受社會保險補貼。

此次減負新政明確補貼對象為2022年2月10日后（含2月10日），女職工生育二孩、三孩，為其在產假期間繳納社會保險費的企業(yè)。按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業(yè)單位）參照執(zhí)行。補貼標準明確，生育二孩產假期間，按照用人單位為該女職工實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的50%（不含個人應繳納的部分，下同）給予補貼；三孩按照80%給予補貼。補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補貼6個月。

用人單位可通過參保所在地的鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）人社職能部門辦理，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）辦理，在申請時應提交《產假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學證明》等材料。

需要注意的是，用人單位所招用的女職工同一時間段內同時符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼和產假期間企業(yè)社會保險補貼的，或女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼，不重復享受。