6月28日，“百萬(wàn)英才興重慶”——巴南區(qū)“巴方來(lái)才 南得有你”大型引才行動(dòng)正式啟動(dòng)。這項(xiàng)由重慶市人力社保局與巴南區(qū)共同推進(jìn)的行動(dòng)，將依托重慶英才大會(huì)及“百萬(wàn)英才興重慶”引才品牌，聚焦全區(qū)五大產(chǎn)業(yè)集群的人才需求，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“線上+線下”相結(jié)合的方式，開(kāi)展系列引才活動(dòng)，積極引進(jìn)巴南區(qū)急需緊缺優(yōu)秀人才。

現(xiàn)場(chǎng)，重慶市人力社保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黎勇，巴南區(qū)委書(shū)記何友生，巴南區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)賈暉，市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)何振國(guó)，巴南區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)周密，巴南區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)陳瀟，重慶理工大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)廖林清參加了活動(dòng)并啟動(dòng)了引才行動(dòng)。

據(jù)介紹，2022年6—11月，巴南區(qū)將開(kāi)展引才活動(dòng)8場(chǎng)，組織實(shí)施“博士渝行周”巴南專(zhuān)場(chǎng)、民營(yíng)企業(yè)引才服務(wù)月、生物醫(yī)藥人才招聘、高峰湖論壇、百萬(wàn)英才興重慶成都行、上海行、北京行、重慶英才大會(huì)巴南引才專(zhuān)場(chǎng)等系列活動(dòng)，引進(jìn)急需緊缺人才800人以上，為全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)千億騰飛奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

黎勇在講話中表示，巴南區(qū)高度重視人才工作，出臺(tái)了一系列人才專(zhuān)項(xiàng)政策，集聚了一大批高素質(zhì)人才，形成了以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面，取得了明顯成效。為進(jìn)一步加快巴南區(qū)人才集聚，共同努力把重慶國(guó)際生物城建設(shè)成為長(zhǎng)江流域具有影響力的國(guó)際生物城，打造產(chǎn)才融合“巴南樣本”，市人力社保局與巴南區(qū)就“十四五”期間以重慶國(guó)際生物城為引領(lǐng)推進(jìn)“產(chǎn)才融合·智匯巴南”建設(shè)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。從“一城一策”定制國(guó)際生物城人才專(zhuān)項(xiàng)政策、支持巴南區(qū)集聚培育緊缺人才、建設(shè)中國(guó)（重慶）數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場(chǎng)巴南分市場(chǎng)等7個(gè)方面推出一批量身定制的政策措施，爭(zhēng)取在全市形成可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走出市級(jí)部門(mén)與區(qū)縣政府聯(lián)合發(fā)力，推進(jìn)人才工作，助力高質(zhì)量發(fā)展的新路子來(lái)，為全市人社工作和巴南區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

何友生在致辭中表示，近年來(lái)，巴南大力推動(dòng)科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新“1+4”靶向引才模式，出臺(tái)人才新政“二十條”，建設(shè)“巴南人才港”、青年人才公寓，人才工作取得了較好成績(jī)。巴南區(qū)將以此次戰(zhàn)略協(xié)議簽訂和引才行動(dòng)舉辦為契機(jī)，積極推動(dòng)市、區(qū)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地落實(shí)，在構(gòu)建全方位、全要素、全周期的人才服務(wù)生態(tài)上持續(xù)加力，共同打造產(chǎn)才融合“重慶樣本”。

啟動(dòng)儀式上，重慶市人力社保局與巴南區(qū)人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，確定了七大硬核扶持方向，包括“一城一策”定制國(guó)際生物城人才專(zhuān)項(xiàng)政策；支持巴南區(qū)集聚培育緊缺人才；確定建設(shè)中國(guó)（重慶）數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場(chǎng)巴南分市場(chǎng)；協(xié)同推進(jìn)“智慧人社”和“巴巴實(shí)”企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)建設(shè)；打造技能人才“產(chǎn)才融合”巴南樣本；共同推動(dòng)重慶“大健康”產(chǎn)業(yè)發(fā)展；打造巴南區(qū)“15+5”人社便民服務(wù)圈等。該協(xié)議也是重慶市人力社保局與區(qū)縣政府簽的首個(gè)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

同時(shí)，巴南區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)陳瀟發(fā)布了急需緊缺人才目錄和“揭榜招賢”榜單，包括免疫信息學(xué)專(zhuān)家、生信分析技術(shù)員、成果管理專(zhuān)員、高級(jí)研發(fā)工程師等共80個(gè)崗位，年薪最高達(dá)100萬(wàn)元。據(jù)悉，為了激發(fā)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性，市人力社保局和巴南區(qū)按照相關(guān)政策給予服務(wù)機(jī)構(gòu)一定引才補(bǔ)助，同時(shí)，對(duì)引進(jìn)的博士、碩士研究生再按人才政策給予一定安家補(bǔ)助。（羅莎、胡超）