為切實(shí)落實(shí)“百萬大學(xué)生興皖”行動，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)，進(jìn)一步營造近悅遠(yuǎn)來的人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，安徽省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省國資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生筑夢江淮的若干措施》，切實(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，助力高校畢業(yè)生筑夢江淮。

政策舉措主要包括優(yōu)化對接、拓寬渠道、創(chuàng)業(yè)扶持、企業(yè)聚才、搭建平臺、實(shí)施專項(xiàng)、安居保障、優(yōu)化服務(wù)、落實(shí)責(zé)任等九個(gè)方面，建立學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生去向落實(shí)率“紅黃牌”提示制度，推動高校專業(yè)設(shè)置與地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃深度融合；引導(dǎo)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加大人才招聘力度；給予在皖創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生稅收減免、擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持；對吸納就業(yè)的中小企業(yè)、民營企業(yè)等給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，要求國有企業(yè)年度招聘計(jì)劃安排面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位不低于50%；支持省內(nèi)企業(yè)與“雙一流”高校在校生簽訂來皖留皖就業(yè)“信用合同”，給予學(xué)生學(xué)費(fèi)、生活補(bǔ)助；提高博士后建站資助，為在皖企業(yè)博士后提供科研和生活補(bǔ)貼；為在皖就業(yè)高校畢業(yè)生提供租房購房補(bǔ)貼；優(yōu)先在“雙一流”高校布局建設(shè)“筑夢江淮服務(wù)站”，給予10萬元建站經(jīng)費(fèi)；支持各市對應(yīng)邀參加政府部門組織招聘活動的高校畢業(yè)生，給予最高2000元交通補(bǔ)貼等。九條措施圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各階段需求，提供全周期服務(wù)和支撐，具有較強(qiáng)可操作性，畢業(yè)生易于感知可觸。