每年扶持大學生創(chuàng)業(yè)不少于3萬人，舉辦網(wǎng)上招聘活動不少于1000場次……省政府辦公廳6月17日印發(fā)《關于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，提出12項具體舉措，助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)招用應屆畢業(yè)生補助1500元/人

為鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，《政策措施》明確對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼；企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準，從失業(yè)保險基金中發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼和見習留用補助政策不重復享受，實施期限截至今年12月31日。對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營企業(yè)，江蘇省將提供信用貸款及優(yōu)惠利率支持，擴大“蘇崗貸”合作金融機構范圍。

穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模，在年度招聘計劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘，全面實行公開招聘制度，招聘信息面向社會公開發(fā)布，納入信息公開范圍。

安排全省2022年度考試錄用公務員計劃總數(shù)的10%用于定向招錄應屆高校畢業(yè)生，事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合高校畢業(yè)生的崗位，主要應面向當年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

蘇北基層就業(yè)3年以上有學費補償

6月16日—20日，江蘇省“三支一扶”計劃招募報名工作正在緊張進行。按照計劃，400名通過筆試、面試和體檢的高校畢業(yè)生將于7月底8月初到蘇中蘇北8市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等服務。

為積極引導高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、建設家鄉(xiāng)，江蘇省今年還將招募不少于2000名“志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃”高校畢業(yè)生到基層單位，從事基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等志愿服務。對到蘇北縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)、服務期達3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，給予學費補償和國家助學貸款代償。

江蘇省還明確，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺，要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。受疫情影響嚴重地區(qū)，在今年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

困難家庭畢業(yè)生可獲求職創(chuàng)業(yè)補貼

為幫助就業(yè)困難人員及時就業(yè)，江蘇省要求各地就業(yè)服務部門充分利用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。

針對脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭、零就業(yè)家庭、困難職工家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生，江蘇省將建立幫扶清單，提供“一人一檔一策”精準服務，符合條件的給予每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

對長期失業(yè)青年，及時納入戶籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務對象，提供實踐指導、能力提升、困難援助等服務。實施國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。

暫時沒有找到工作的青年，可通過見習計劃提升就業(yè)能力。今年江蘇將實施5萬個就業(yè)見習崗位募集計劃。符合條件參加就業(yè)見習人員，可獲得就業(yè)見習補貼，標準原則上不低于當?shù)厣夏暝伦畹凸べY標準的60%，并由見習工作部門統(tǒng)一購買見習期間的人身意外傷害保險。對留用率達50%以上的企業(yè)，按每留用一人1000元的標準，給予一次性獎勵補助。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習、見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷。

靈活就業(yè)應屆畢業(yè)生可享社保補貼

《政策措施》明確，發(fā)展壯大互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術產(chǎn)業(yè)，促進電子商務、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，拓展就業(yè)新空間。多渠道發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)供求狀況、工資指導價位等信息，對通過共享用工穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)，按規(guī)定落實階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和穩(wěn)崗返還等政策。

為讓新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員解除后顧之憂，江蘇省啟動新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，推動試點平臺企業(yè)為通過平臺注冊并接單的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員實名參加職業(yè)傷害保障。

同時，江蘇省支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長從事靈活就業(yè)，對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

從今年起，江蘇省還把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為政府績效考核和高校績效考核內(nèi)容，通過部門配合，同向發(fā)力，加快政策落實，促進大學生及時就業(yè)高質(zhì)量就業(yè)。