又是一年畢業(yè)季。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）文件精神和全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會(huì)議精神，結(jié)合本市實(shí)際，近日，湖南省長(zhǎng)沙市人民政府及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），發(fā)布7個(gè)方面20項(xiàng)具體舉措促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

2022年長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)24.26萬(wàn)人，同比增加3.48萬(wàn)人，就業(yè)規(guī)模和增量均創(chuàng)新高。與此同時(shí)，受疫情、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響，教培、房地產(chǎn)等人力資源密集型行業(yè)企業(yè)的穩(wěn)崗壓力上升，就業(yè)形勢(shì)存在不確定性，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力加大。因此，長(zhǎng)沙市各級(jí)各部門主動(dòng)作為，多措并舉加強(qiáng)支持，促進(jìn)全市高校畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》明確實(shí)施“高校畢業(yè)生來(lái)長(zhǎng)留長(zhǎng)計(jì)劃”。聚焦長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”，從走出去“引才”、吸引“來(lái)長(zhǎng)”、鼓勵(lì)“留長(zhǎng)”三個(gè)方面促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)長(zhǎng)留長(zhǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如，鼓勵(lì)在長(zhǎng)高校引導(dǎo)畢業(yè)生“留長(zhǎng)”就業(yè)，根據(jù)本地生源錄取率、錄取數(shù)和畢業(yè)生留長(zhǎng)率、留長(zhǎng)數(shù)增幅，最高給予每年100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

長(zhǎng)沙將繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。比如支持畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并按規(guī)定給予企業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等支持政策；同時(shí)積極擴(kuò)大企業(yè)崗位，全年籌集各類企業(yè)就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)以上，其中，市、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)提供不少于3000個(gè)，并按不低于50%比例招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、民政、司法行政等部門將充分挖掘本系統(tǒng)基層崗位需求，做好崗位的歸集，全市將統(tǒng)籌安排不少于2000個(gè)城鄉(xiāng)基層崗位。同時(shí)保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模總體穩(wěn)定，全市將統(tǒng)籌歸集機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘崗位。

保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“不斷線”

根據(jù)《通知》要求，長(zhǎng)沙將持續(xù)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。比如開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力，支持高校運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)載體，并安排一定比例場(chǎng)地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)租補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策。據(jù)悉，高校畢業(yè)生個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)最高貸款額度為20萬(wàn)元；合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，按合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人數(shù)，最高貸款額度為110萬(wàn)元。

在提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面，將從支持畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和開展就業(yè)見(jiàn)習(xí)并給予補(bǔ)貼兩個(gè)方面開展。此外，還就優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方面提出具體要求。比如落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)招聘活動(dòng)、檔案免費(fèi)托管等常規(guī)就業(yè)服務(wù)，對(duì)受疫情影響較大的高校加大服務(wù)頻次，確保疫情期間就業(yè)服務(wù)不斷線。整合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)資源，在“長(zhǎng)沙人社12333”微信公眾號(hào)、長(zhǎng)株潭人力資源網(wǎng)增設(shè)高校畢業(yè)生服務(wù)專欄，實(shí)現(xiàn)政策、服務(wù)、崗位推介等“一鍵式”推送，高校畢業(yè)生登記求職、補(bǔ)助補(bǔ)貼等服務(wù)“一鍵式”辦理。

據(jù)悉，本《通知》自公布之日起施行，有效期至2022年12月31日（具體政策已明確執(zhí)行期限的，從其規(guī)定）。《通知》中涉及的市級(jí)同類獎(jiǎng)補(bǔ)政策不重復(fù)享受，執(zhí)行期間國(guó)家、省有新政策的，按新政策執(zhí)行。長(zhǎng)沙市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該局將進(jìn)一步落實(shí)系列政策措施，提供不斷線的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、穩(wěn)定發(fā)展搭好平臺(tái)、做好服務(wù)，助力高校畢業(yè)生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心專題解答畢業(yè)生檔案托管問(wèn)題

嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞

長(zhǎng)沙晚報(bào)6月9日訊（全媒體記者 李靜 通訊員 謝靜雅 實(shí)習(xí)生 陳德鈺）6月是應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校的重要節(jié)點(diǎn)，同學(xué)們此時(shí)都面臨一個(gè)重要的問(wèn)題，就是如何辦理畢業(yè)后檔案的托管。9日，長(zhǎng)沙市人力資源公共服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)解答。

“具有長(zhǎng)沙市戶籍，可在戶籍所在區(qū)縣或現(xiàn)單位所在區(qū)縣的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案托管。”市人力資源公共服務(wù)中心工作人員介紹，從高校畢業(yè)后，人事檔案一般有以下幾種去向：選擇自由職業(yè)或靈活就業(yè)，未就業(yè)、出國(guó)留學(xué)或者創(chuàng)業(yè)的人員，檔案一般轉(zhuǎn)至戶籍地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；在行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)等單位就業(yè)的人員，檔案轉(zhuǎn)至用人單位進(jìn)行管理；應(yīng)征入伍的人員，檔案轉(zhuǎn)至所在部隊(duì)；在沒(méi)有人事檔案管理權(quán)限的非公單位就業(yè)的人員，檔案轉(zhuǎn)至單位或戶籍地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。未在長(zhǎng)沙就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以在戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案托管。

市人力資源公共服務(wù)中心溫馨提示，網(wǎng)上申請(qǐng)的調(diào)檔函無(wú)電子公章，如需加蓋公章的調(diào)檔函需前往現(xiàn)場(chǎng)辦理。此外，個(gè)人人事檔案的傳遞和管理是由具有人事管理權(quán)限的單位或縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位和個(gè)人不得傳遞、管理人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。人事檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)當(dāng)通過(guò)機(jī)要通信、專人送取或郵政特快專遞，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。

（長(zhǎng)沙晚報(bào)全媒體記者 李靜 實(shí)習(xí)生 陳德鈺）