就業(yè)，一頭連著經濟發(fā)展，一頭連著百姓福祉。

今年以來，穩(wěn)就業(yè)遭到疫情沖擊，1-5月份，吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)同比下降。“面對前所未有的困難和壓力，吉林省人社部門堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政治責任。”吉林省人力資源和社會保障廳廳長王冰表示，按照省委、省政府決策部署，吉林省人社部門采取有力措施和超常規(guī)舉措，全力以赴穩(wěn)主體穩(wěn)就業(yè)，確保吉林省就業(yè)大局穩(wěn)定。

保“存量”，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)

頂格落實社會保險“降、緩、返、補”組合式減負穩(wěn)崗政策。繼續(xù)實施失業(yè)保險、工傷保險降費率政策；對特困行業(yè)階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費；加大企業(yè)穩(wěn)崗返還支持力度；對符合條件的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

“在緩繳社保費方面，相關措施的力度將繼續(xù)加碼。”省人力資源和社會保障廳副廳長張立福表示，對于緩繳和延繳的相關措施將按國家明確的困難程度條件第一時間組織落實。同時，吉林省將著力做好社保基金籌措和撥付工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

保障重點群體就業(yè)，至關重要。針對高校畢業(yè)生就業(yè)，會同組織、教育、國資委、退役軍人等部門迅速出臺了20條措施。針對農村勞動力，及時啟動“點對點”返崗直通車，推進農村勞動力轉移就業(yè)，開展農村勞動力務工增收行動，促進農民工就地就近就業(yè)。同時，對就業(yè)困難群體落實公益性崗位兜底保障政策。

“吉林省在促進農村勞動力轉移就業(yè)和增加農民收入方面，推出了相應的有力政策和措施。”張立福表示，在政策層面，積極落實省委省政府各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大資金支持力度。在措施層面，多渠道推進勞動力轉移就業(yè)。

拓“增量”，全面鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)，實現就業(yè)“增量”。擇優(yōu)扶持60個青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予50萬元資金資助；鼓勵高校創(chuàng)建大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，對10個具有示范作用的分別給予10萬元資金支持；擇優(yōu)選取10個基礎好的市、縣，創(chuàng)建“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心”，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體；對帶動創(chuàng)業(yè)數量多的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，給予40萬到100萬元資金支持；鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計劃年內吉林省建設返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地120個；持續(xù)開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓，今年爭取培訓3.1萬人。計劃全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15億元，目前已發(fā)放3.63億元。

防“減量”，緊盯底線防范失業(yè)

激發(fā)內生動力，穩(wěn)經濟增長，嚴防失業(yè)至關重要。據介紹，省人社廳將從失業(yè)保險基金滾存結余中提取3億元，針對重點群體和企業(yè)職工開展就業(yè)技能和崗位技能培訓，目前已培訓15萬人次；為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金1.5億元，惠及13萬人次；開發(fā)一批臨時過渡性公益性崗位，已上崗2410人。“下一步，我們將持續(xù)密切關注企業(yè)用工情況，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決防范大規(guī)模失業(yè)風險。”王冰說。

要積極搭建平臺，服務保障就業(yè)。省人社廳將持續(xù)推進“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務創(chuàng)新提升工程，優(yōu)化“96885吉人在線”平臺功能，打造就業(yè)服務專員、人才服務專員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導師隊伍，已有6000名“兩員一師”上崗，為企業(yè)群眾提供全方位全過程公共就業(yè)和人才服務；深入開展“服務企業(yè)月”活動，與多家單位聯合開展“民營企業(yè)招聘月”等線上招聘活動和直播帶崗近500場，共提供崗位15.6萬個。力爭全年壓茬舉辦線上線下招聘活動1450場，定向推送崗位40萬個以上。