人民網(wǎng)銀川5月30日電 （秦瑞杰、張海峰），“銀川人才興市30條”新聞發(fā)布會在寧夏回族自治區(qū)銀川市行政中心召開。銀川明確了30條具體措施，涵蓋了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、暖心、活力四個方面，提出建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城和西北地區(qū)重要人才中心總目標(biāo)，全方位營造一流的人才發(fā)展環(huán)境，讓人才在銀川安心安身安業(yè)。

發(fā)布會現(xiàn)場。 人民網(wǎng) 張海峰攝

據(jù)了解，銀川市本級拿出100個人才專項事業(yè)編制引才，專業(yè)對口的全日制“雙一流”碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才可免筆試、免面試直接考核錄用。“人才專項事業(yè)編制庫的設(shè)立，實(shí)現(xiàn)了干部隊伍層次的提升。也為服務(wù)企業(yè)的高層次人才解決了后顧之憂，確保引的來，留得住。”銀川市委組織部副部長、編辦主任路愛寧介紹，銀川首次將企業(yè)“首席技師”等一線技能人才納入高精尖缺人才認(rèn)定范圍，推進(jìn)銀川—寧東人才一體化發(fā)展，建設(shè)銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才雙創(chuàng)中心，打造“便企客廳”、孵化器、加速器。

此外，銀川瞄準(zhǔn)高層次人才、青年人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類施策，并采取柔性引才。對于高層次人才，給予全職引進(jìn)最高60萬元生活補(bǔ)貼、疊加發(fā)放60萬元購房補(bǔ)貼或260平方米高端人才共有產(chǎn)權(quán)房。設(shè)立3000萬元人才、科技基金，為人才領(lǐng)辦的科技型企業(yè)提供最高500萬元股權(quán)投資。對引進(jìn)兩院院士、國家級人才項目工程人選及全日制博士等高層次人才，開通人才認(rèn)定綠色通道。

銀川市聚焦民生福祉改善，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興、哲學(xué)社科和文化藝術(shù)、教育、衛(wèi)生和社會治理等“五支專門人才力量”，注重本土人才培養(yǎng)，梯次實(shí)施人才培育計劃，為校長、院長、農(nóng)技站長、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年人才分別制定專門培養(yǎng)計劃，為企業(yè)家、骨干人才、青年人才分別制定專門培養(yǎng)計劃，打造一流人才方陣。

同時，支持企業(yè)培育引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，支持園區(qū)和企業(yè)爭創(chuàng)博士后工作站，建設(shè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，建設(shè)銀川市優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)基地，支持企業(yè)開展急需緊缺工種技能人才“短平快”式培養(yǎng)，在“兩都四基地”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建設(shè)“人才小高地”。

目前，銀川市已經(jīng)形成了高端人才社區(qū)、柔性人才公寓、園區(qū)配建公寓、共有產(chǎn)權(quán)房、青年人才驛站等五類人才住房保障體系。對于引進(jìn)的高精尖缺人才子女，全力提供義務(wù)教育階段公辦學(xué)校入學(xué)保障，對于引進(jìn)的高精尖缺人才配偶，按照對等原則協(xié)調(diào)解決就業(yè)。通過人才住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等一系列保障政策，讓各類人才盡展其才又無后顧之憂。