山東青島西海岸新區(qū)近日出臺《關于常態(tài)化疫情防控下進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條措施》，自2022年4月29日起施行，有效期1年，主要從拓展新路徑、探索新模式和搭建新平臺三個方面入手，全年將新增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬人以上。

西海岸新區(qū)將實施職業(yè)技能培訓翻倍計劃，著力解決重點群體就業(yè)能力不足問題，全年免費職業(yè)技能培訓12000人以上；實施青年人才留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，全年引進青年人才4萬人以上；開展“芯屏”城市品牌推廣暨“芯屏”人才專獵系列活動，著力解決西海岸新區(qū)“芯屏”產業(yè)人才需求量大的問題，到2022年底“芯屏”人才達到2萬人。

實行“互聯網平臺＋勞務經濟人”促就業(yè)模式，實現就業(yè)信息“村村通”，促進農村剩余勞動力輸轉和就業(yè)；建立“行業(yè)共享用工聯盟”，實行“共享用工”；推廣試行“電子勞動合同”和勞動關系托管服務。支持建設“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，全年建設2至3處電商直播等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)孵化基地，政策性扶持創(chuàng)業(yè)3000人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6000萬元以上；支持建設完善“零工市場”，建設1至2處集靈活就業(yè)、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、權益保障于一體的“零工驛站”；2022年，創(chuàng)設4650個城鄉(xiāng)公益性崗位。