近年來，盤州市始終把推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為關(guān)心關(guān)愛婦女的重要抓手，堅持“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、培訓(xùn)提升技能”的思路，通過積極爭取政策、搭建平臺、提供服務(wù)等方式，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。2021年以來，全市婦女新增就業(yè)8520人，扶持女性成功創(chuàng)業(yè)375名，帶動女性就業(yè)1052人。

一是由傳統(tǒng)工種向新興崗位轉(zhuǎn)變。在搜集推送就業(yè)崗位信息的基礎(chǔ)上，大力開發(fā)和拓展工商行業(yè)、城市服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)崗位，進(jìn)一步拓展婦女就業(yè)范圍和渠道，積極鼓勵和支持婦女就業(yè)由傳統(tǒng)工種向新興崗位轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮女性同胞的獨(dú)特優(yōu)勢，推動就業(yè)崗位實現(xiàn)新突破。在城市公共交通運(yùn)輸行業(yè)開展巾幗文明崗建設(shè)，招聘女性駕駛員400余名，占38.8%，人均月收入達(dá)4500余元。

二是由送崗上門向賦技于身轉(zhuǎn)變。根據(jù)不同層次婦女就業(yè)需求，合理規(guī)劃技能培訓(xùn)工種，有針對性地開展就業(yè)技能提升培訓(xùn)，完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型女性勞動者，切實幫助提升婦女職業(yè)技能水平。2021年以來，共組織開展保育師、美容師、美發(fā)師、中式烹調(diào)師、雙手采茶技能提升、縫紉工等技能培訓(xùn)，覆蓋婦女1.5萬余人。

三是由被動扶持向主動問需轉(zhuǎn)變。改變以往由申請人主動到人社部門反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求情況的工作模式，創(chuàng)新采取婦女座談交流會、企業(yè)主動摸排等方式，大力發(fā)展符合條件的自主創(chuàng)業(yè)婦女，積極主動宣傳并兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持政策，做到服務(wù)主動送上門、政策及時兌現(xiàn)到位。2021年以來，累計為個體工商戶、小微企業(yè)等自主創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼60戶99.34萬元，共帶動107人穩(wěn)定就業(yè)；發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款315戶4158萬元，帶動就業(yè)945人。

四是由外出就業(yè)向居家就業(yè)轉(zhuǎn)變。在14個易地扶貧搬遷安置點建立就業(yè)扶貧車間，優(yōu)先幫助居家婦女就業(yè)，同時創(chuàng)新居家式就業(yè)服務(wù)模式，創(chuàng)新推行計件工資管理制度，易地扶貧搬遷婦女將產(chǎn)品所需材料帶回家中，按時完成后交車間驗收，驗收合格后計件發(fā)放工資，有效平衡家庭與工作困境。如，盤州市亦資街道金秋居委會安置點小區(qū)創(chuàng)延達(dá)工廠工人韓貴花，原來因需要照顧家里的老人，無穩(wěn)定就業(yè)，無收入來源，通過易地扶貧搬遷安置點扶貧車間居家就業(yè)模式，實現(xiàn)月平均收入達(dá)2500元。