宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心窗口前群眾正在咨詢政策 (宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心供圖)

江西省宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心(窗口)自2004年建成使用以來，不斷完善軟硬件設施，切實落實積極的就業(yè)政策，各項就業(yè)工作取得突破，“四創(chuàng)四導”鏈式創(chuàng)業(yè)孵化模式、線上線下“15分鐘公共就業(yè)服務圈”、“三深三合”大學生就業(yè)服務模式連續(xù)三年獲評人社部地方就業(yè)創(chuàng)新事件并廣泛推廣。

克難攻堅

彰顯就業(yè)服務擔當

2020年，新冠肺炎疫情發(fā)生后，在打好復工復產(chǎn)攻堅戰(zhàn)中，宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心采取“三個一+三個率先”舉措(“三個一”即一張就業(yè)網(wǎng)、一個復工平臺、一項日報制度；“三個率先”即率先開展線下招聘會穩(wěn)定用工；率先發(fā)揮扶貧第一書記和鄉(xiāng)村干部作用調(diào)查摸底；率先出臺創(chuàng)業(yè)貸款幫扶政策幫助企業(yè))，在全省首創(chuàng)直播帶崗、網(wǎng)絡招聘等線上就業(yè)服務模式，打造復工復產(chǎn)網(wǎng)絡招聘專區(qū)。疫情期間，為企業(yè)推薦用工17.56萬人，園區(qū)企業(yè)返崗率100%，率先在全省舉辦線上招聘會的舉措在全省獲得推廣。

該中心做好幫扶車間、公益性崗位、職業(yè)技能培訓、公共就業(yè)服務等“四個方面”的工作，開展有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動力“清零”集中攻堅專項行動。截至2020年底，全市97331名貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)76595人，就業(yè)率78.7%，較2019年底新增就業(yè)8247人，就業(yè)率居全省前列。利用好政企圓桌會、企業(yè)落戶聯(lián)席會、入戶宣傳等舉措，主動摸排全市企業(yè)和群眾，做到“應發(fā)盡發(fā)、應補盡補”。2020年，全市為3016人發(fā)放失業(yè)金2010.67萬元，為7643人發(fā)放失業(yè)補助金2155.9萬元，舉辦各類招聘活動180余場，在崗享受公益性崗位就業(yè)困難人員15562人。

創(chuàng)新舉措

拓展就業(yè)服務鏈條

首建高質量就業(yè)鄉(xiāng)村。宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心強化基層平臺建設，主動適應鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，推進公共就業(yè)服務向基層一線延伸，在全省率先開展高質量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建工作，打通就業(yè)精準對接服務“最后一公里”。

首建省級人力資源產(chǎn)業(yè)園。該中心充分發(fā)揮省級產(chǎn)業(yè)園集群優(yōu)勢，經(jīng)常性組織重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展高級人力資源研討班、HR成長營等一系列活動，鼓勵用人單位加強與人力資源服務機構開展合作，多途徑、多渠道滿足企業(yè)招工引才需求，從傳統(tǒng)單一的職業(yè)介紹發(fā)展為人力資源行業(yè)全鏈條服務。

打造“1+N”靈活引才模式。每年選1個一線城市舉辦高層次人才對接會，至今該中心已連續(xù)4年在北上廣深舉辦對接會，并在多個城市針對鋰電新能源、中藥材等宜春市重點行業(yè)舉辦線上線下引才活動。

打造“15分鐘公共就業(yè)服務圈”。依托就業(yè)大數(shù)據(jù)，運用信息化手段，線上以“宜春就業(yè)網(wǎng)”為核心，搭建手機端、APP、微博、微信、自助終端等平臺；線下以市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共就業(yè)服務機構為基礎，打通線上線下網(wǎng)絡，聯(lián)通十個縣(市、區(qū))，市民在15分鐘之內(nèi)即可通過線下服務機構或線上服務平臺享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，實施了“人社服務快辦行動”，而“全數(shù)據(jù)共享”“全服務上網(wǎng)”，“就近辦”等事項也取得實效，該工作被評為全國地方就業(yè)創(chuàng)新事件并納入公共服務標準。

引領創(chuàng)業(yè)

深化就業(yè)服務內(nèi)涵

在成功創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的基礎上，宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心繼續(xù)完善政策舉措，不斷鞏固創(chuàng)建成果。在全省率先降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款門檻，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款235億元，回收率達99.99%，創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作連續(xù)多年位居全國前列； 2019年，宜春學院獲評人社部國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，也是全省首家高校國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2020年創(chuàng)業(yè)孵化基地建設被列入宜春市政府“十大民生實事”，新建了一批高質量創(chuàng)業(yè)孵化基地，全市共有創(chuàng)業(yè)孵化基地26個，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)主體746戶，帶動就業(yè)4304人；創(chuàng)翼大賽屢獲國家級大獎，在歷屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國總決賽中獲得一等獎1個、二等獎3個、三等獎4個，其中“建筑裝飾浮法微晶玻璃”項目獲第三屆全國大賽一等獎。

規(guī)范管理

提升就業(yè)服務質量

規(guī)章制度更加健全。該中心實施“五制”“四公開”“三亮明”，嚴格按照“一次辦好，一次不跑”的要求，精簡辦事程序，縮短辦理時限，實現(xiàn)“一站式”服務。

窗口作風更加優(yōu)良。該中心堅持“管行業(yè)必須管行風”，將行風建設工作與業(yè)務工作相融合，充分發(fā)揮黨團的帶頭示范作用，設立了“黨員示范崗”“青年文明號”，要求窗口工作人員熱情規(guī)范服務，并在大廳設置導引圖，群眾辦事清晰明了。同時，領導班子輪流帶班，對窗口進行常態(tài)化考勤及業(yè)務督辦，窗口多年來始終保持“零投訴”。

隊伍素質更加過硬。該中心積極組織開展練兵比武，參加“日日學、周周練、月月比”活動，堅持組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺負責人舉辦人社系統(tǒng)基層平臺業(yè)務培訓班，切實提高基層窗口服務水平和工作人員業(yè)務素質。(贛仁軒)