4月12日，四川省德陽市委組織部、市委人才辦舉行德陽“人才保險”發(fā)布會，在全省首發(fā)4款“人才保險”，助力提升人才和企業(yè)抗風險能力，營造“跟人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”濃厚氛圍，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。

據(jù)了解，“人才保險”是德陽市委組織部聯(lián)合人保財險德陽市分公司創(chuàng)新推出的涵蓋科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)業(yè)、執(zhí)業(yè)保障等多類型、多品種的保險服務(wù)。充分運用人才專項資金保障、保險補償機制兜底，按照“零保費投入、高額度賠付”原則，降低人才可能面臨的各種風險及損失，構(gòu)建起從研發(fā)、孵化到轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的全周期服務(wù)鏈。聚焦科研項目風險高、成果轉(zhuǎn)化投入大等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的難點、堵點，首推“人才科研險、科技成果轉(zhuǎn)化險、人才創(chuàng)業(yè)險、人才執(zhí)業(yè)保障險”4類保險，真正實現(xiàn)人才需求供給精準對接，讓人才在德陽科研有底氣、創(chuàng)業(yè)無顧慮、執(zhí)業(yè)有保障。

發(fā)布會現(xiàn)場，德陽市委常委、組織部部長、天府旌城黨工委書記周鴻為兩位人才代表贈送了保額為6000萬元的人才執(zhí)業(yè)保障險。周鴻表示，要把“人才保險”作為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的“軟服務(wù)”、推動人才興業(yè)的“硬舉措”，用心用情用力抓實、抓好、抓到位。

對下一步做好“人才保險”工作，周鴻表示，人才部門要勇做“推動者”，完善協(xié)商溝通機制，細化職責任務(wù)、定期會商研究、及時解決問題，充分發(fā)揮人才保險政策放大效應，確保項目有力有序推進。保險機構(gòu)要善做“服務(wù)者”，不斷優(yōu)化服務(wù)供給、簡化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能，不斷增強人才參保的體驗感、獲得感。行業(yè)部門要能做“助推者”，主動面向科研人才、創(chuàng)業(yè)團隊等開展政策宣講，做好答疑解惑、宣傳推廣等綜合服務(wù)工作，營造“跟人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”社會氛圍。（黃淼）