在海南省就業(yè)主體中，靈活就業(yè)者比例越來越高，他們當(dāng)中有很多面臨著有勞動無單位、有傷殘無工傷、有風(fēng)險無保障等問題。如何有效維護他們的社會保障權(quán)益？

圍繞這個問題，連日來，多場調(diào)研陸續(xù)在海南省鋪開——省社保中心聯(lián)合省郵政管理局深入基層快遞網(wǎng)點，摸清快遞企業(yè)及快遞員的分布及底數(shù)情況，并熟悉相關(guān)政策規(guī)定，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造。此舉旨在大力推動基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險。

“海南自貿(mào)港建設(shè)不斷深入，新就業(yè)形態(tài)涌現(xiàn)，靈活就業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)領(lǐng)域的重要形態(tài)和吸納就業(yè)的重要渠道。”省社保中心負責(zé)人表示，有效維護靈活就業(yè)者的社會保障權(quán)益，是海南省社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中亟待解決的現(xiàn)實問題。

為此，省社保中心以能力提升建設(shè)年活動為契機，積極推動干部深入基層調(diào)研，摸清實際情況，并采取一系列措施引導(dǎo)靈活就業(yè)者參加社會保險，確保這類群體應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。“近期我們將聯(lián)合省郵政管理局組織快遞企業(yè)法定代表人等開展政策培訓(xùn)，動員引導(dǎo)快遞企業(yè)給符合條件的快遞員參保，確保4月1日起基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策落地實施。”該負責(zé)人說。

與此同時，省社保中心還積極籌備新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作。“目前我們已經(jīng)完成了系統(tǒng)改造需求征集，落實省級集中系統(tǒng)升級改造及社稅平臺對接工作。”該負責(zé)人表示，下一步將進一步優(yōu)化經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)機制，制定經(jīng)辦規(guī)程，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成信息系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)與全國信息平臺和稅務(wù)平臺對接，同時加強對平臺企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保的宣傳引導(dǎo)，確保7月1日試點工作落地。

此外，省社保中心還不斷健全社會保障基金監(jiān)管體系。“以前，我們防范化解基金安全風(fēng)險主要依賴于發(fā)現(xiàn)問題抓整改，國家部委下發(fā)了疑點數(shù)據(jù)，我們組織專項督查，開展數(shù)據(jù)比對，加強問題核查，追回違規(guī)基金，開展工作較被動。”省社保中心負責(zé)人坦言，今后將通過建立機制、完善系統(tǒng)、優(yōu)化流程、創(chuàng)新手段、拓寬渠道等方式加強主動作為。

該負責(zé)人表示，今年海南省社保醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)將在增強風(fēng)險防控意識的基礎(chǔ)上，重點推動風(fēng)險防控“四個轉(zhuǎn)變”——推動從專項督查向常態(tài)化稽核轉(zhuǎn)變，推動從發(fā)現(xiàn)問題抓整改向健全機制抓預(yù)防轉(zhuǎn)變，推動從單純依賴于“人防”向“人防、技防、群防、制防”四位一體轉(zhuǎn)變，推動從經(jīng)辦機構(gòu)“各自為戰(zhàn)”向多部門協(xié)作轉(zhuǎn)變。

“今年省社保中心將深入落實省委關(guān)于能力提升建設(shè)年活動各項任務(wù)部署，發(fā)揮職能優(yōu)勢，重點聚焦社保醫(yī)保難點堵點、歷史遺留問題和重大改革任務(wù)，注重提升政治能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、抓落實能力、駕馭風(fēng)險能力和社保醫(yī)保專業(yè)能力，切實找準(zhǔn)和補齊短板，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，著力破解社保醫(yī)保‘痛點’，兜牢民生保障底線，讓老百姓共享海南自貿(mào)港發(fā)展紅利。”該負責(zé)人說。