“正當資金周轉困難時，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市人社局工作人員主動上門送來創(chuàng)業(yè)補貼。”3月16日，說起主動送上門的創(chuàng)業(yè)補貼，37歲的高祖軍連稱“沒想到”。高祖軍是一名退役軍人，返鄉(xiāng)后在中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)迎水橋鎮(zhèn)長流水村小湖林場注冊開辦了家庭農場。

高祖軍的這一次“沒想到”，源自中衛(wèi)市人社局“政策找人”的工作思路。2021年，自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務局下發(fā)指導性文件，首次將自主創(chuàng)業(yè)補貼政策覆蓋范圍擴大至高校畢業(yè)生以外的6類群體。中衛(wèi)市結合實際，制訂了具體實施細則，并將政策覆蓋范圍明確為搬遷群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人、農村勞動力轉移就業(yè)人員等9類重點群體。

“過去政策落實過程中，存在‘誰知道、誰申請、誰享受’的局限性。我們思考如何打破這種局限，讓群眾應享盡享好政策。”中衛(wèi)市人社局相關負責人介紹。

為確保政策落細落實，中衛(wèi)市人社局轉變工作思路，主動出擊，通過中衛(wèi)市市場監(jiān)督管理局、退役軍人事務局、殘聯、鄉(xiāng)村振興局等部門提供的數據進行比對篩選，從5萬多人的數據庫中鎖定基本符合條件的創(chuàng)業(yè)者1173名，再組織工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地核實實際經營情況，并當面指導填寫補貼申請表并采集相關證明材料。

“這種‘群眾不出門，補貼找上門’的模式進一步優(yōu)化了自主創(chuàng)業(yè)補貼申請、辦理流程。通過數字化轉型賦能，突破傳統模式，再造經辦流程，在提高政策覆蓋面和精準度的同時，提升了群眾的滿意度。”中衛(wèi)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心副主任王軍華說。

截至目前，中衛(wèi)市向551名創(chuàng)業(yè)對象發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補貼490.75萬元。（記者 房名名）