2021年1月以來，遂寧市集中開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的2022年就業(yè)援助月專項活動。通過實施“十大就業(yè)援助行動”，有效促進就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力、退捕漁民、農民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

活動期間，實地走訪各類服務對象家庭922戶，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料20000余份；開展線上招聘活動30場，發(fā)布就業(yè)崗位信息10184個，達成求職意向2900余人；開展直播帶崗6場，組織116家用工企業(yè)通過直播間為求職者提供4000余個招聘崗位，網絡點擊量達29.88萬次，互動留言近4000條，線上達成求職意向980余人，共幫助1833名就業(yè)困難人員享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助1502名服務對象實現(xiàn)就業(yè)，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

一是上門走訪與電話回訪行動。通過四川省就業(yè)服務信息系統(tǒng)V2.0比對，精準篩選出大齡、殘疾、脫貧勞動力等就業(yè)困難人員，通過上門走訪、電話回訪等方式，精準摸排就業(yè)困難人員的培訓意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，找準就業(yè)援助的著力點，有的放矢地開展工作。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳行動。全面梳理現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，整理印制《遂寧市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答服務手冊》，免費向就業(yè)困難人員宣講和發(fā)放，并通過手機短信點對點推送，實現(xiàn)“人找政策”到“政策找人”的轉變。?????

三是崗位精準推送行動。與移動、電信、聯(lián)通等部門簽訂短信群發(fā)協(xié)議，根據就業(yè)困難對象需求，向其“點對點”精準推送就業(yè)崗位至少3個，量身為他們提供職業(yè)介紹。

四是專場招聘對接行動。全面收集適合就業(yè)困難群體就業(yè)的崗位信息，依托遂寧公共招聘網開設就業(yè)援助專區(qū)，制作宣傳橫幅，營造氛圍。對能夠實現(xiàn)線上求職的求職者，提供簡歷模板和操作指南；對不能夠實現(xiàn)線上求職的大齡求職者，提供招聘崗位聯(lián)系方式，落實專門人員進行跟蹤服務。

五是“說媒式”職業(yè)介紹行動。組織村支書、社區(qū)主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)管員、農民工中心負責人走進遂寧市用工企業(yè)現(xiàn)場參觀工作環(huán)境，實地了解員工勞動情況和薪酬待遇，回去后原汁原味地向就業(yè)困難人員開展職業(yè)介紹，推薦工作崗位。

六是青年就業(yè)見習行動。發(fā)布就業(yè)見習崗位近1000個，鼓勵離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲的失業(yè)青年參加見習，在見習期間，免費為其購買人身意外傷害保險。

七是“1131”就業(yè)幫扶行動。整合人社、就業(yè)、鄉(xiāng)村振興和殘疾人聯(lián)合會力量，深入社區(qū)開展“1131”就業(yè)幫扶，對就業(yè)意愿不強的，開展1次政策宣講，幫助提振信心。對有就業(yè)意愿的，開展1次職業(yè)指導，合理規(guī)劃求職方向，并提供至少3個適合的崗位。對技能不足的，提供至少1個培訓項目，提升就業(yè)技能，使有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

八是實施創(chuàng)業(yè)扶持行動。對有一定文化和技能水平的就業(yè)困難人員免費推薦創(chuàng)業(yè)項目、免費開展創(chuàng)業(yè)培訓、提供創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款。

九是困難托底安置行動。結合社區(qū)（村）綜合治理、疫情防控開發(fā)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的基層管理服務類公益性崗位，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，進行托底安置。

十是權益維護保障行動。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，督促用人單位與招用的人員簽訂勞動合同，規(guī)范用工，維護就業(yè)困難群體權益。