近年來，溫州市甌海區(qū)認(rèn)真貫徹省市決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢社保基金安全“三道防線”。2021年，該市累計(jì)追回社保待遇重復(fù)領(lǐng)取102人，涉及金額97.89萬元全部追回。

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，栓緊社保基金安全“制度防線”。加強(qiáng)組織保障，增強(qiáng)基金管理風(fēng)控能力，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，政策、經(jīng)辦、監(jiān)督等科室組成的基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作專班，明確工作職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)與公安、稅務(wù)、財(cái)政等部門聯(lián)動，形成外部聯(lián)動、內(nèi)部聯(lián)合、協(xié)同推進(jìn)的基金安全管理機(jī)制。定期開展社會保險(xiǎn)基金管理問題專項(xiàng)整治自查自糾工作，認(rèn)真檢視和查找基金存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)參與風(fēng)險(xiǎn)排查，2021年累計(jì)發(fā)現(xiàn)23個(gè)問題，全部實(shí)現(xiàn)整改“清零”。深化社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)行“雙人、雙崗、雙審”的養(yǎng)老保險(xiǎn)審核模式，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)核、審批、支付四個(gè)環(huán)節(jié)以及“分段把關(guān)、分人負(fù)責(zé)”的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理機(jī)制。

二是實(shí)施聯(lián)合監(jiān)管，筑牢社保基金安全“監(jiān)管防線”。搭建基金監(jiān)管數(shù)字防護(hù)網(wǎng)，通過與公安、稅務(wù)、醫(yī)保、民政等部門的數(shù)據(jù)互通共享，動態(tài)掌握參保人員生存狀況、戶籍信息、服刑情況等信息，實(shí)現(xiàn)參保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)比對、精細(xì)管理，防止待遇多發(fā)重發(fā)。一方面，聚焦基金安全重點(diǎn)領(lǐng)域，開展服刑人員參保專項(xiàng)排查行動，公安部門每月對在押、取保候?qū)彽纳嫘倘藛T進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，即時(shí)暫停待遇發(fā)放。2021年對19名涉刑人員及時(shí)停發(fā)待遇，有效栓緊社保基金“安全閥”，避免多發(fā)養(yǎng)老金及增加事后追繳的難度。另一方面，主動下沉各鎮(zhèn)街開展追繳工作，借助村居（社區(qū)）網(wǎng)格力量，通過走訪調(diào)查、座談約談等方式違規(guī)人員及其親屬，告知違規(guī)人員不退還違規(guī)資金所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，形成威懾作用，有效追回12人，涉及金額9.99萬元。

三是加強(qiáng)宣傳擴(kuò)面，兜住社保基金安全“思想防線”。將集中警示教育與日常教育相結(jié)合，開展社保基金安全警示教育活動，通過警示教育片和通報(bào)典型案例，總結(jié)全局內(nèi)控工作，深度分析社保基金發(fā)展形勢和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，筑牢底線思維。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社保工作人員簽訂承諾書，明確社會保險(xiǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的紅線、底線，要求社保工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社保經(jīng)辦制度，絕不利用職務(wù)便利為自己或他人牟取私利。廣泛宣傳社保基金知識，通過政務(wù)新媒體、張貼宣傳海報(bào)、走村入戶宣傳等方式，引導(dǎo)全社會監(jiān)督不良行為、舉報(bào)欺詐行為，營造全社會共同維護(hù)“養(yǎng)老錢”的良好氛圍。