中工網(wǎng)訊 據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，湖北襄陽市人社部門聚焦“服務(wù)發(fā)展、提升效能”主題，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，持續(xù)擴大“無申即享”改革成果，啟動社會保險補貼發(fā)放無申享服務(wù)，實現(xiàn)群眾不用跑，社保補貼資金直接到賬。

改革再推進，探索社保補貼發(fā)放新路徑。按照以往就業(yè)困難人員社保補貼辦理流程，需本人每年7月和12月到所在地社區(qū)遞交申報表、身份證復印件、社保繳費憑證原件等資料，享受三年的補貼需到社區(qū)申報六次，手續(xù)比較繁瑣。今年以來，襄陽市人社部門結(jié)合開展“服務(wù)年”活動，把精減審批事項、優(yōu)化辦事流程作為優(yōu)化營商環(huán)境重要內(nèi)容，組成專班深入一線調(diào)研，召開座談會征求意見建議，把就業(yè)困難人員申報社保補貼等一批群眾反映比較集中的問題作為突破口，啟動“無申即享”服務(wù)新模式，按照“老人全面實施、新人逐步推進”的原則（“老人”是指正在享受社會保險補貼的人員,“新人”是指首次申報補貼的人員）全面推行。實現(xiàn)了就業(yè)困難人員不再跑腳即享受社保補貼，以實際行動打造有溫度的社會保障，用改革的辦法來提升服務(wù)效能。

流程再優(yōu)化，打通便民服務(wù)快車道。實行“無申即享”服務(wù)改革，打破了原來實行的困難人員靈活就業(yè)社保補貼業(yè)務(wù)辦理定式，老人實行“個人免申報、數(shù)據(jù)庫中抓、資金直接達”的方式，新人實行“個人首次報、數(shù)據(jù)庫中抓、資金直接達”的服務(wù)方式，首次申報時只提供個人身份證、社會保障卡或銀行卡復印件，申報次數(shù)由原來三年申報六次改為首次申報三年享受，極大地方便了辦事群眾，同時也徹底解決了基層服務(wù)所站、社區(qū)、社會保險機構(gòu)申報窗口人滿為患的現(xiàn)狀，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作效率得到了極大提高。改革實施以來，僅市區(qū)覆蓋人數(shù)達到2萬余人，發(fā)放社保補貼2800余萬元。

服務(wù)再升級，架設(shè)政務(wù)服務(wù)連心橋。讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。市人社部門創(chuàng)新改革力度不減，拓展公益性崗位社會保險補貼“無申即享”服務(wù)。公益性崗位用人單位不用再到銀行或社保機構(gòu)打印繳費記錄，通過人力資源和社會保障信息中心共享查詢，核實公益性崗位人員的社會保險繳費情況，確定公益性崗位人員享受社會保險補貼的期限和金額。“無申即享”服務(wù)政策的推行，既簡化了辦理流程、提升了工作效率，又調(diào)動了用人單位安置就業(yè)困難人員的積極性，充分發(fā)揮了公益性崗位安置的兜底作用，有力地促進了困難人員再就業(yè)。今年以來，僅市直公益性崗位社會保險補貼“無申享”服務(wù)惠及103家單位900余名困難人員，發(fā)放社保補貼1305.17萬元。（汪劍 田伯韜 盧燕）