今年以來(lái)，肥西縣人社局以民生工程為抓手，聚焦重點(diǎn)群體，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、技能培訓(xùn)提升和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三大民生工程。針對(duì)就業(yè)困難群體，不斷優(yōu)化服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)幫助其穩(wěn)就業(yè)；針對(duì)脫貧人口、邊緣易致貧人口和企業(yè)新錄用人員開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高技能水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)；針對(duì)城鄉(xiāng)居民，加大宣傳力度，提高繳費(fèi)檔次，筑牢養(yǎng)老保險(xiǎn)保障網(wǎng)。

穩(wěn)就業(yè)：助力就業(yè)困難群體端穩(wěn)“飯碗”

就業(yè)是最大的民生。如何讓就業(yè)困難群體端穩(wěn)“飯碗”，提高生活幸福指數(shù)，是民生工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。縣人社局以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)工程為發(fā)力點(diǎn)，以就業(yè)困難群體、高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年為對(duì)象，出臺(tái)《肥西縣2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》，狠抓公益性崗位和就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，旨在幫助實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)，提高幸福感。

“非常感謝民生工程給我?guī)?lái)的福祉，讓我通過(guò)自己勞動(dòng)走向幸福生活。”家住豐樂(lè)鎮(zhèn)鐵佛村曹明清感激地說(shuō)道。曹明清2013年因病喪失部分勞動(dòng)力，導(dǎo)致就業(yè)困難，家庭經(jīng)濟(jì)每況愈下。2014年被納入建檔立卡貧困戶。縣人社部門了解到該情況后，主動(dòng)幫扶，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通，幫助其提供村級(jí)水管員工作，年收入增加5000元。

為進(jìn)一步釋放民生工程政策紅利，縣人社局以因需定崗、科學(xué)開(kāi)發(fā)為原則，積極利用政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)征集公益性崗位和就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織崗位對(duì)接會(huì)，挖掘更多潛在崗位。同時(shí)，通過(guò)政策信息推送、就業(yè)崗位推介等方式幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2021年上半年，開(kāi)發(fā)公益性崗位118個(gè)，安置就業(yè)困難人員48人，累計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位186個(gè)安置就業(yè)見(jiàn)習(xí)95人，撥付公益性崗位補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼共104.56萬(wàn)元。

技能培訓(xùn)：打破技能短缺人群就業(yè)“瓶頸”

“技能脫貧培訓(xùn)太好了！家門口就近培訓(xùn)，不花一分錢就能學(xué)到技能，還讓我在社區(qū)服務(wù)站工作，實(shí)在太感謝了！”肥西縣花崗鎮(zhèn)大眾村卞郢村民組胡菊芳激動(dòng)地說(shuō)道。

原來(lái)，胡菊芳曾是一名建檔立卡的貧困戶。2004年丈夫因患重病，導(dǎo)致原本不富裕的家庭雪上加霜。2005年丈夫因病去世，留下體弱多病的胡菊芳和兩個(gè)上學(xué)的孩子，家庭十分困難。2020年4月，縣人社局在了解到胡菊芳的情況后，主動(dòng)向其宣傳技能培訓(xùn)政策，鼓勵(lì)堅(jiān)定生活信心，幫助報(bào)名參加了育嬰員培訓(xùn)。通過(guò)線上線下學(xué)習(xí)，胡菊芳掌握了育嬰等基本知識(shí)，提高了技能水平，獲得了花崗鎮(zhèn)董崗社區(qū)服務(wù)站工作機(jī)會(huì)，現(xiàn)在月收入有3000多元。

“脫貧攻堅(jiān)全面收官后，我縣根據(jù)上級(jí)要求，立即調(diào)整培訓(xùn)思路，以脫貧人口和邊緣易致貧人口為重點(diǎn)，積極開(kāi)展脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)。”縣人社局職建科負(fù)責(zé)人說(shuō)。

今年以來(lái)，縣人社局充分結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員文化程度、就業(yè)意愿和崗位需求，通過(guò)科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃、合理優(yōu)化課程、精挑培訓(xùn)時(shí)間、跟蹤培訓(xùn)效果等措施推動(dòng)脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)有序開(kāi)展。截至7月底，已在官亭鎮(zhèn)完成脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)2期，參訓(xùn)學(xué)員54人，主要為農(nóng)作物栽培種植技術(shù)、果蔬種植專業(yè)，已完成上級(jí)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)108%。

另外，縣人社部門針對(duì)企業(yè)新錄用人員技能水平參差不齊的現(xiàn)狀，全力推進(jìn)企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)。嚴(yán)選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師開(kāi)展該項(xiàng)培訓(xùn)，幫助學(xué)員快速熟悉、適應(yīng)、接受企業(yè)環(huán)境和文化，了解自身工作職責(zé)，掌握工作崗位的知識(shí)和技能。“我們通過(guò)多渠道的技能培訓(xùn)，就是為了全面增加我縣技能人才數(shù)量，提高技能人才水平，幫助他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。”縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定地說(shuō)道。目前，企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)已培訓(xùn)4037人，完成目標(biāo)任務(wù)3100人的130.23%。

城鄉(xiāng)居保：織密城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障“安全網(wǎng)”

“為鼓勵(lì)廣大城鄉(xiāng)居民積極參保、自愿多繳長(zhǎng)繳，我們?cè)谡咝麄鞣矫婕邪l(fā)力。”縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老中心負(fù)責(zé)人介紹到。印發(fā)宣傳頁(yè)、設(shè)立宣傳臺(tái)、流動(dòng)宣傳車、微信公眾號(hào)、LED顯示屏、村居小喇叭，重點(diǎn)宣傳“多繳多補(bǔ)，長(zhǎng)繳多得”的好處，幫助群眾算好“明白賬”。

同時(shí)，提高最低檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于400元/人/年，并鼓勵(lì)60周歲達(dá)齡人員選擇高檔次繳費(fèi)。2021年上半年，該縣人均繳費(fèi)水平458.20元，新增領(lǐng)待人員月均養(yǎng)老金水平174.05元，較上一年度均有所提升。

在推進(jìn)城鄉(xiāng)居保參（續(xù)）保工作時(shí)，采取“督查+考核”的工作機(jī)制。下發(fā)《關(guān)于下達(dá)2021年全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)的通知》，將目標(biāo)任務(wù)分解至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）。利用“肥西報(bào)”通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）目標(biāo)任務(wù)完成情況，并對(duì)進(jìn)度落后的單位調(diào)度，督促加快進(jìn)度。同時(shí)，完善任務(wù)考核機(jī)制，將參（續(xù)）保率、人均繳費(fèi)水平、新增領(lǐng)待人員月均養(yǎng)老金水平納入全縣“學(xué)干先鋒”云平臺(tái)和民生工程考核，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。

2021年上半年，城鄉(xiāng)居保參（續(xù)）保繳費(fèi)人數(shù)22.06萬(wàn)人，參保繳費(fèi)率達(dá)85.31%，征繳保費(fèi)10123.31萬(wàn)元；養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)12.60萬(wàn)人，發(fā)放養(yǎng)老金10001.57萬(wàn)元，發(fā)放率100%。（王莉  陳修貴）