2020年以來(lái)，江西省贛州市南康區(qū)人社部門主動(dòng)作為，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保用工”的工作主線，多措并舉、積極提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，做好企業(yè)和勞動(dòng)力的“紅娘”，為企業(yè)提供高質(zhì)量的招工用工服務(wù)。

一是搭建常態(tài)化的招工用工平臺(tái)。在疫情初期，南康區(qū)對(duì)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)情況、求職意愿進(jìn)行了“雙摸底”。根據(jù)摸底情況進(jìn)行“雙對(duì)接”，一是舉辦線上線下招聘活動(dòng)，在嚴(yán)格做好疫情防控的前提下疫情早期召開(kāi)了15場(chǎng)線下招聘會(huì)。同時(shí)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)、推廣便于操作的線上應(yīng)聘二維碼，在網(wǎng)上制作南康招聘專區(qū)，求職人員可通過(guò)掃描二維碼迅速掌握就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工種、薪酬待遇等相關(guān)用工動(dòng)態(tài)，印制《南康區(qū)部分企業(yè)招工信息》匯編發(fā)放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)人崗線上線下無(wú)縫對(duì)接。二是支持企業(yè)招工用工。對(duì)符合條件的園區(qū)企業(yè)，給予不超過(guò)5000元/年的網(wǎng)絡(luò)招工宣傳補(bǔ)貼。目前已為54家園區(qū)企業(yè)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)招工宣傳補(bǔ)貼122100元；對(duì)規(guī)上企業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)按當(dāng)年新招員工人數(shù)給予500元/人（其中貧困勞動(dòng)力700元/人）的招工補(bǔ)貼，已為12家規(guī)上企業(yè)新招員工387人（其中貧困勞動(dòng)力20人）落實(shí)招工補(bǔ)貼197500元，對(duì)18個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）落實(shí)招工工作經(jīng)費(fèi)180萬(wàn)元。

二階段性減免企業(yè)社保繳費(fèi)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分免征5個(gè)月，對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收3個(gè)月。截止11月底，對(duì)218家中小微企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)88.34萬(wàn)元，對(duì)13家大型企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)9.61萬(wàn)元。

三實(shí)施穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼為企業(yè)紓難解困。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%（中小微企業(yè)）或50%（大型企業(yè)）;對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的參保企業(yè),經(jīng)人社、發(fā)改、工信、財(cái)政和稅務(wù)五部門聯(lián)合會(huì)審認(rèn)定為困難企業(yè)的給予穩(wěn)崗返還，返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度6個(gè)月的統(tǒng)籌地月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和企業(yè)上年月均參保職工人數(shù)確定。截止12月初，南康區(qū)已發(fā)放95個(gè)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還181.08萬(wàn)元，享受總?cè)藬?shù)4985人。發(fā)放4個(gè)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還506520元，惠及人數(shù)67人。（南康區(qū)就業(yè)局 朱小琪 吳興仙）