就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強(qiáng)素質(zhì)、社保扶貧強(qiáng)保障、人才扶貧促發(fā)展。日前，從省人社廳獲悉，湖北省各級(jí)人社部門重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面深入推進(jìn)人社扶貧工作，成效明顯。

今年，面對(duì)突如其來的疫情，湖北省優(yōu)先組織貧困勞動(dòng)力“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗，并在人社部、國(guó)務(wù)院扶貧辦的指導(dǎo)下，與上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、天津開展“6+1”勞務(wù)協(xié)作行動(dòng)。截至目前，共有53個(gè)市州縣與東部7省市59個(gè)市縣簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。通過“6+1”勞務(wù)協(xié)作組織外出務(wù)工81245人，其中貧困勞動(dòng)力11215人。疫情期間，全省1354個(gè)扶貧車間迅速復(fù)工，吸納勞動(dòng)力就業(yè)39877人，其中貧困勞動(dòng)力18136人。同時(shí)，采取線上和線下相結(jié)合的方式，開展就業(yè)扶貧“云聘會(huì)”和小型化勞務(wù)供需對(duì)接，將崗位送進(jìn)鄉(xiāng)村，把服務(wù)送到貧困群眾身邊。

湖北省深入推進(jìn)“技能脫貧專項(xiàng)行動(dòng)”，全省技工院校參與37個(gè)貧困縣、60個(gè)插花地區(qū)對(duì)口幫扶，開展技能培訓(xùn)，提高建檔立卡貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今年前10個(gè)月，全省37個(gè)貧困縣和60個(gè)插花地區(qū)共有19036名建檔立卡“兩后生”，參加技工學(xué)校等學(xué)制教育或勞動(dòng)預(yù)備制等職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)培盡培。2019年7月以來，湖北省實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，面向企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。截至今年9月底，全省共完成各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)127.9萬人次，其中今年完成47.5萬人次。

養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)。截至10月底，全省共有467.46萬名貧困人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，153.76萬名貧困人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為省內(nèi)戶籍地與認(rèn)定地不一致的貧困人員，通過在認(rèn)定地建立臨時(shí)賬戶的方式，代繳最低標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)，較好解決省內(nèi)貧困人員跨戶籍地參保代繳問題。今年前10個(gè)月，為151.4萬符合條件的建檔立卡貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.7億元。

推進(jìn)人事人才扶貧，促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展。對(duì)于在貧困地區(qū)服務(wù)的基層專業(yè)技術(shù)人才，湖北省在其參評(píng)職稱時(shí)給予傾斜，推動(dòng)城鎮(zhèn)中小學(xué)教師、衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才向鄉(xiāng)村、薄弱地區(qū)流動(dòng)，并采取降低門檻、簡(jiǎn)化程序、立足本地、定向吸納等辦法，支持貧困地區(qū)事業(yè)單位招聘引才。除了落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和高校畢業(yè)生到基層高定工資政策，湖北省實(shí)施“湖北省艱苦地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才奉獻(xiàn)崗位計(jì)劃”，設(shè)置“奉獻(xiàn)崗位”185個(gè)，將崗位津貼從1萬元提高到2萬元。近年來，湖北省持續(xù)擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，2020年“三支一扶”計(jì)劃招錄2000名，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招錄800名，公開招聘2萬名農(nóng)村義務(wù)教育階段教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、社區(qū)（村）專職工作者等充實(shí)基層服務(wù)力量。（記者 鄧偉）