今年以來，丹陽市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作以四方面重點工作為抓手，及時化解了有關(guān)矛盾，維護了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，持續(xù)為社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。
一是工資管理信息化。通過建立農(nóng)民工工資信息管理平臺，施工企業(yè)安裝臉譜式考勤系統(tǒng)，實行參建人員實名制考勤，錄入班組合同信息和工資支付報表，對工資發(fā)放情況實行預(yù)警。同時，試行農(nóng)民工工資專用賬戶管理，由施工單位開立農(nóng)民工工資專用賬戶，實行工程款與工資分離管理。上半年，丹陽市已實行實名制考勤系統(tǒng)6項，預(yù)約13項。二是組織管理區(qū)域化。丹陽市各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）積極落實農(nóng)民工工資清欠“屬地管理”原則，及時做好組織機構(gòu)的人員調(diào)整，避免過去要么“九龍治水”要么“無人問津”的情況，保障清欠工作的順利開展。三是工資保證金規(guī)范化。嚴格規(guī)范工資保證金的收繳、使用和退還，實現(xiàn)及時收繳，按時退還，共有182家企業(yè)交納民工工資保證金7336萬元。四是工資發(fā)放制度化。工程開工前，督促建設(shè)單位和施工單位簽訂責(zé)任狀，壓實責(zé)任。工人進場前，督促施工企業(yè)簽訂書面合同，明確施工細節(jié)、辦理農(nóng)民工個人銀行帳戶并辦理實名制工資支付銀行卡，推行銀行代發(fā)工資制度；工程進行時，重點開展日常檢查和工資清欠排查。
下一步，丹陽市屬地政府和各工程項目部還將及時做好對在建工程的進度、工程款支付、農(nóng)民工工資的支付和資金缺口的情況進行調(diào)查摸底，督促各建設(shè)單位按合同及時支付工程款，確保工資發(fā)放到位。同時根據(jù)調(diào)查摸底情況及時發(fā)布預(yù)警信息，最大程度減少民工上訪事件，及時調(diào)查處理，化解矛盾。針對當前農(nóng)民工工資清欠工作的要求，我市做到“早布置、重預(yù)警、抓落實”，進一步做好農(nóng)民工工資清欠維穩(wěn)工作。
（丹陽市人社局供稿）
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