日前，貴州省赤水市勞動人事爭議巡回調(diào)解庭第一站來到官渡鎮(zhèn)，調(diào)解在當(dāng)?shù)匕l(fā)生的一起勞動糾紛。

辦案人員通過實(shí)地調(diào)查，了解糾紛起因及癥結(jié)所在，深入細(xì)致地做雙方當(dāng)事人的思想工作，最終以調(diào)解方式化解勞動糾紛，對企業(yè)和職工起到很好的警示教育作用。

近年來，赤水市高度重視勞動人事爭議調(diào)解工作，積極探索、大膽創(chuàng)新，于今年6月底組建了勞動人事爭議巡回調(diào)解庭，在全市大力開展勞動人事爭議巡回調(diào)解活動，把勞動人事爭議化解在基層、化解在訴前。巡回調(diào)解庭調(diào)解員從赤水市勞動人事爭議調(diào)解委員會成員中抽調(diào)，形成“一案一庭”專案調(diào)解，并根據(jù)案情適時(shí)增加工會、行業(yè)主管部門、基層調(diào)解委員會的相關(guān)工作人員。（李開芝）

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