青陽縣始終堅持對建檔立卡貧困戶實施精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶。對有就業(yè)意愿和勞動能力而未就業(yè)貧困勞動者實施就業(yè)幫扶，做到應(yīng)幫盡幫，應(yīng)扶盡扶。為了打破貧困戶勞動技能低，就業(yè)競爭力弱這一瓶頸制約，青陽縣人社局結(jié)合自身職能，靠前服務(wù)，主動作為，扎實開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作，“三舉措”助力貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

一是早摸底早籌劃。2018年元月起，縣人社局就組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村貧困勞動者培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)工種等情況進(jìn)行了細(xì)致的摸底調(diào)查，印發(fā)了《關(guān)于組織開展2018年度技能脫貧培訓(xùn)工作的通知》（青人社秘〔2018〕25號）文件，發(fā)放摸底調(diào)查問卷2000余份，近500名貧困戶家庭成員有培訓(xùn)意愿。

二是嚴(yán)要求強(qiáng)指導(dǎo)。2018年縣人社局多次組織縣內(nèi)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開技能脫貧培訓(xùn)專題會議，對培訓(xùn)教師資質(zhì)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)紀(jì)律等提出了明確要求。培訓(xùn)過程中，組織人社工作人員全程跟班督培，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程錄像備查，確保脫貧培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)學(xué)員到課率。就業(yè)培訓(xùn)做到理論聯(lián)系實際，有課堂學(xué)習(xí)，也有田間地頭、扶貧車間現(xiàn)場指導(dǎo)，易掌握、操作性強(qiáng)，貧困群眾上手快,就業(yè)意愿強(qiáng)。

三是抓服務(wù)促就業(yè)。技能脫貧培訓(xùn)的最終目標(biāo)是促進(jìn)貧困勞動者就業(yè)。為此，縣人社局以培訓(xùn)就業(yè)率考核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)效果，壓實培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)責(zé)任。并主動對接就業(yè)扶貧基地企業(yè)，培訓(xùn)結(jié)束之前，邀請就業(yè)扶貧基地企業(yè)在培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行企業(yè)招工宣傳，并多次組織有就業(yè)意向人員前往就業(yè)扶貧基地實地參觀，貧困勞動者與就業(yè)扶貧基地“零距離”交流工資待遇、工作內(nèi)容等事項。6月27日，就業(yè)扶貧基地企業(yè)安徽柯力公司專場招聘日當(dāng)天，就有10余名貧困勞動者與公司達(dá)成初步就業(yè)意向。

截至目前，青陽縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了一期技能脫貧培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員346人，培訓(xùn)合格337人，培訓(xùn)合格率達(dá)98%，培訓(xùn)后就業(yè)267人，培訓(xùn)就業(yè)率80%，已撥付到位培訓(xùn)補(bǔ)貼資金32.28萬元，極大地促進(jìn)了貧困戶實現(xiàn)就業(yè)脫貧，為脫貧攻堅工程貢獻(xiàn)出了人社力量。（青陽縣人社局 齊志軍）

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