7月13日，隨著嘉興海鹽縣“2018年退役士兵就業(yè)招聘周”活動落下帷幕，200余名退役士兵與用人單位達成就業(yè)意向。此次活動，100余家用人單位推出近千個崗位，通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡同步的方式，供退役士兵挑選，不僅有效暢通了退役士兵就業(yè)渠道，也為全縣各地企業(yè)提供了優(yōu)秀穩(wěn)定的人力資源。

據(jù)介紹，海鹽縣每年有數(shù)百名退役士兵返鄉(xiāng)，根據(jù)新的《退役士兵安置條例》，符合政府安排工作的對象不足5%，90%以上的直接涌向社會自主就業(yè)。對于一個中小縣城來說，扶持就業(yè)的任務異常艱巨。為了破解這一難題，海鹽縣人武部積極當好退役士兵“娘家人”，積極搭建對接平臺，一項由政府主導、軍地互動、社會參與的就業(yè)工程悄然拉開了帷幕。

作為此項工程的推動者和見證者，海鹽縣人武部政委呂廷棟認為：“就業(yè)是一項社會工程，社會服務于退役士兵、退役士兵服務于經(jīng)濟社會發(fā)展是根本目標。”為此，軍地合力搭建對接平臺，給退役士兵提供便捷、有效的就業(yè)渠道，給用工單位提供優(yōu)秀、穩(wěn)定的人力資源，努力實現(xiàn)服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、加強國防和軍隊建設。

在軍地的密切配合下，退役士兵返鄉(xiāng)報到時，會第一時間收到人社部門提供的當?shù)赜霉で闆r、企業(yè)用工信息；民政部門和兵役機關根據(jù)他們的綜合素質、德才表現(xiàn)、個人特長以及待遇要求等情況，建立退役士兵人才檔案庫；協(xié)調縣委縣政府修改完善《海鹽縣機關事業(yè)單位公推公選實施細則》，增加了同等條件下優(yōu)秀退役士兵優(yōu)先條款，此舉得到了退役士兵和地方用工單位的積極響應。

在招聘活動現(xiàn)場，十幾條書寫著“退伍不褪色，創(chuàng)業(yè)顯身手”字樣的橫幅高高懸掛。應聘者憑退伍軍人證明領取招聘信息匯總表，按照本人特長和志愿，到用人單位攤位應聘，用人單位根據(jù)崗位需要量才錄用。

“我是利刃救援裝備科技有限公司的總經(jīng)理，你到我們公司來，當我的助手好嗎？待遇一定從優(yōu)。”從幾十公里外趕來的沈總拉住退役士兵徐峰的手，有點迫不及待。他告訴記者，經(jīng)過軍營培養(yǎng)的退伍軍人素質好，這對企業(yè)發(fā)展壯大很重要。

此次退役士兵就業(yè)招聘周活動，是在去年以來對就業(yè)和崗位需求進行雙向摸底基礎上展開的，廣大退役士兵不僅可在家門口享受就業(yè)服務，還可登陸海鹽人才網(wǎng)“2018年海鹽縣退役士兵招聘周活動網(wǎng)絡招聘會”專題網(wǎng)頁，共享全縣就業(yè)服務資源。

就業(yè)謀生一時，創(chuàng)業(yè)發(fā)展一世。對此，海鹽縣委、縣政府積極出臺《關于退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓的意見》，明確規(guī)定有自主創(chuàng)業(yè)意愿的退役士兵，可直接到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門認定的機構免費接受創(chuàng)業(yè)培訓，并依托當?shù)貏?chuàng)業(yè)培訓機構進行“孵化”，提升創(chuàng)業(yè)意識和能力。

據(jù)海鹽縣民政局局長朱琛瑤介紹，通過建立退役士兵技能培訓基地、創(chuàng)業(yè)實踐基地和創(chuàng)業(yè)示范基地，全縣形成了退役士兵技能培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)管理服務的完整體系。（俞佩忠）

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