2018年以來，江西萬載縣把就業(yè)扶貧工作擺在突出位置，以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要任務(wù)，以建立就業(yè)扶貧臺(tái)賬為基礎(chǔ)，以就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、人才支撐和政府兜底保障為手段，力爭讓在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。

一、工作進(jìn)度

2018年，萬載縣在就業(yè)資金中安排150萬用于技能培訓(xùn)、購買公益性崗位、扶貧車間補(bǔ)貼等扶貧項(xiàng)目。全年計(jì)劃組織3000名貧困戶參加培訓(xùn)，目前完成1721人，占年度任務(wù)57%。全年計(jì)劃新增扶貧車間100個(gè)，目前完成78個(gè)，占年度任務(wù) 78 %。全年計(jì)劃新增公益性崗位不少于200個(gè)，目前完成509個(gè)，占年度任務(wù)254%。

二、主要措施

一、多方宣傳造氛圍

一是開展政策宣傳。先后制作《創(chuàng)業(yè)潮涌紅土地》、《創(chuàng)在萬載》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊》、《萬載縣就業(yè)扶貧操作指南》、《求職指南》等各類宣傳資料2萬份，依托基層人社所工作人員和幫扶干部進(jìn)行上門派發(fā)，并現(xiàn)場解讀各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策。

二是弘揚(yáng)扶貧精神。評(píng)選出了萬載縣眾利人造花廠宋美容等創(chuàng)業(yè)貸款政策扶貧典型和萬載翠豐竹木制品加工廠韓洪輝等自主創(chuàng)業(yè)扶貧能人，累計(jì)帶動(dòng)貧困戶就業(yè)423人。通過萬載在線、萬載就業(yè)網(wǎng)、展架等途徑，大力宣傳他們的創(chuàng)業(yè)扶貧故事。

二、摸清家底建臺(tái)賬

根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“要解決貧困戶務(wù)工收入難以認(rèn)定的問題”的重大指示，制定了《萬載縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力資源基本情況登記表》，依托基層人社所工作人員登門入戶，對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)的貧困戶開展再調(diào)查，確保精準(zhǔn)掌握他們的就業(yè)狀況、就業(yè)地、就業(yè)單位、2017年總收入、2018年月收入等基本情況，為下一步抓好就業(yè)扶貧工作、及縣委、縣政府正確決策提供可靠依據(jù)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)增能力

依托萬載縣就業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。在培訓(xùn)項(xiàng)目上，該縣在結(jié)合市場需求的基礎(chǔ)上，以促進(jìn) “家門口就業(yè)”為導(dǎo)向，著眼于對(duì)接村級(jí)就業(yè)扶貧車間，為貧困勞動(dòng)力提供電焊電工、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、花炮安全操作、家政服務(wù)等免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目。

為提升培訓(xùn)成效，該縣以“專業(yè)訓(xùn)考、強(qiáng)化操作”為教學(xué)特色，聘請行業(yè)資深老師進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化授課，采取邊教學(xué)、邊實(shí)踐相結(jié)合的方式，確保參訓(xùn)學(xué)員理解理論知識(shí)、掌握上崗本領(lǐng)，為培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為組織好貧困勞動(dòng)力有序進(jìn)入基地參訓(xùn)，該縣依托基層人社所做好摸底調(diào)查工作，確保將貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息、就業(yè)培訓(xùn)意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望等信息掌握得清清楚楚，并為每個(gè)人建立一份就業(yè)培訓(xùn)臺(tái)賬。鑒于培訓(xùn)學(xué)員的特殊性，該縣還免費(fèi)為他們提供食宿，并報(bào)銷來回車費(fèi)，從而大大提高了貧困勞動(dòng)力的參訓(xùn)積極性。

四、扶貧車間辟渠道

萬載縣強(qiáng)化政策激勵(lì)，出臺(tái)了《2018年就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧車間工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，把扶貧車間建到村里去。同時(shí)通過政策引導(dǎo)、資金扶持、優(yōu)化服務(wù)等措施，對(duì)村集體活動(dòng)場所和閑置民宅進(jìn)行改造，建立起安全環(huán)保、勞動(dòng)密集型、能進(jìn)行初級(jí)產(chǎn)品和附屬品加工的扶貧車間，使企業(yè)落地就能開工。

在政府的引導(dǎo)及政策的支持下，該縣各類企業(yè)紛紛下鄉(xiāng)進(jìn)村投資辦廠，其中也涌現(xiàn)出了一批“明星級(jí)”就業(yè)扶貧車間。例如，萬載縣云鏡電商在46個(gè)農(nóng)村電商合作點(diǎn)掛牌扶貧，積極推行 “電商產(chǎn)業(yè)園+農(nóng)村電商點(diǎn)”新模式，帶動(dòng)100多名貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)。例如，萬載縣眾利人造花廠在高村鎮(zhèn)多個(gè)村設(shè)點(diǎn)，帶動(dòng)建檔立卡貧困戶39人就業(yè)。在萬載，像這樣吸納20名以上貧困勞動(dòng)力就業(yè)的扶貧車間還有4個(gè)。

五、線上線下抓招聘

萬載縣積極搭建“萬載就業(yè)網(wǎng)微信公眾號(hào)”求職平臺(tái)，大力推行“微信掃一掃、工作方便找”求職服務(wù)理念。制作了《微信掃一掃、工作免費(fèi)找》二維碼宣傳資料1.1萬多份，通過全縣幫扶責(zé)任單位張貼到每一戶貧困戶家中，實(shí)現(xiàn)了“戶戶有二維碼”，為他們求職、了解政策提供了極大的方便，得到了貧困戶的一致好評(píng)。

線下，該縣每月20號(hào)在縣就業(yè)局人力資源市場開展招聘大會(huì)，并大力開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)。“線下”的現(xiàn)場招聘會(huì)，為貧困戶求職人員開辟了綠色服務(wù)通道，能提供求職登記、資料復(fù)印、求職指導(dǎo)、政策解讀等“零距離”服務(wù)。

六、開發(fā)崗位送飯碗

5月份以來，根據(jù)萬載縣委、縣政府關(guān)于大力推進(jìn)就業(yè)扶貧工作的要求，該縣扶貧辦、就業(yè)、城管、林業(yè)等部門聯(lián)合發(fā)文，統(tǒng)一部署，兵分三路，開發(fā)了377個(gè)公益性崗位，對(duì)377名建檔立卡貧困勞動(dòng)力進(jìn)行了托底安置。由縣林業(yè)部門牽頭，在結(jié)合自身服務(wù)職能和“秀美鄉(xiāng)村”建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，為全縣181個(gè)有貧困戶的行政村開發(fā)護(hù)林員崗位124個(gè)，其中每個(gè)深度貧困村和貧困村配2個(gè)護(hù)林員名額，實(shí)現(xiàn)了護(hù)林員全縣村級(jí)覆蓋。由縣城管局牽頭，在結(jié)合全縣“垃圾分類”工作要求的基礎(chǔ)上，為全縣181個(gè)有貧困戶的行政村開發(fā)保潔員崗位181個(gè)。由縣就業(yè)局牽頭，專門針對(duì)該縣36個(gè)省市貧困村和深度貧困村開發(fā)就業(yè)援助公益性崗位72個(gè)。崗位主要有保潔員、學(xué)校保安、門衛(wèi)、農(nóng)家書屋管理員、食堂炊事員、水庫安全巡查員等。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 麗娟）

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