7月12日，記者獲悉，南昌市委組織部等七部門于近日聯(lián)合出臺了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》，要求黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位及國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)為全社會作出表率，率先招錄和安置殘疾人，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下鼓勵優(yōu)先錄用；招錄機(jī)關(guān)專設(shè)殘疾人招錄崗位時(shí)，要按要求給予放寬開考比例等傾斜政策；到2022年，市、縣級殘工委成員單位至少安排1名殘疾人就業(yè)；市、縣級殘聯(lián)組織安排殘疾人應(yīng)達(dá)10%以上。同時(shí)建立依法維護(hù)殘疾人勞動權(quán)益、推動按比例就業(yè)的長效機(jī)制。對于不履行義務(wù)的用人單位，不能參評先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志不能參評先進(jìn)個人。（任德志）

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