華怡園社區(qū)堅(jiān)持以社區(qū)為依托,以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用,使居民在社區(qū)發(fā)展中得到實(shí)惠,參與社區(qū)建設(shè),從而提高幸福指數(shù)。
一、建立健全工作機(jī)制,抓好就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站設(shè)有“一站式”獨(dú)立的勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)大廳,同時(shí)設(shè)立了求職登記、職業(yè)介紹、崗位培訓(xùn)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、法律咨詢?yōu)橐惑w的多功能綜合服務(wù)場所。配備勞動(dòng)保障服務(wù)站站長以及2名專職人員。
二、搭建失業(yè)人員與企業(yè)的平臺(tái)
一方面積極收集各種招聘信息,在社區(qū)宣傳欄、樓道等地方進(jìn)行張貼,而且信息定期更換;另一方面登記居民的各類求職信息,每月錄入局域網(wǎng)里2人,在各類招聘信息中對(duì)號(hào)入座,以便他們多渠道獲得各種信息。
三、開展實(shí)名制援助,協(xié)助就業(yè)困難人員就業(yè)
在援助就業(yè)困難人員就業(yè)過程中,社區(qū)開展以就業(yè)困難對(duì)象、未就業(yè)大學(xué)生為重點(diǎn),以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對(duì)象幫扶”活動(dòng),深入就業(yè)困難家庭,詳細(xì)了解他們的就業(yè)需求。 對(duì)于在社區(qū)范圍沒有適合就業(yè)崗位的,及時(shí)上報(bào)保障所,由保障所統(tǒng)一進(jìn)行援助。
四、強(qiáng)化技能培訓(xùn),促進(jìn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)
突出宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。廣泛宣傳就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)的各項(xiàng)政策。突出集中培訓(xùn),通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。結(jié)合普惠制免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)報(bào)名學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)專業(yè),鼓勵(lì)失業(yè)困難群體及應(yīng)往屆高校畢業(yè)生積極參加免費(fèi)培訓(xùn),集中培訓(xùn)后,受訓(xùn)者參加職業(yè)技能鑒定考試,發(fā)放職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)能力證書。
五、各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位
做好《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)、發(fā)放工作,為失業(yè)人員及高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對(duì)失業(yè)人員及高校畢業(yè)生的一項(xiàng)惠民政策。
落實(shí)優(yōu)惠政策,保證“4050”人員和零就業(yè)家庭及時(shí)享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。逐步促進(jìn)“消零”,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。(連山區(qū)連山街道華怡園社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站 李楠)
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