近日，浙江省義烏市餐賓館行業(yè)開展了年度首期技能人才自主評價，13人參與中式烹調(diào)師技師評價，22人參與中式烹調(diào)師高級工評價。這是義烏市繼視力矯正研究會、汽修、模具行業(yè)后，第四個開展自主評價的行業(yè)。

近年來，浙江省義烏市積極響應(yīng)技能人才評價方式改革，以切實解決技能人才評價與生產(chǎn)實踐結(jié)合不緊密的問題為目標(biāo)，激活行業(yè)、企業(yè)的主體作用，以“店小二”精神服務(wù)行業(yè)企業(yè)，以點帶面推進技能人才培育評價工作。

義烏市汽修行業(yè)自主評價實操現(xiàn)場。

發(fā)動人才培育“新引擎”

近年來，義烏市把技能人才社會化評價列入首批政府職能轉(zhuǎn)移項目，制定了《義烏市職業(yè)技能評價職能向社會轉(zhuǎn)移改革工作實施方案》、《義烏市政府購買技能人才社會化評價服務(wù)試行辦法》、《義烏市技能人才自主評價實施辦法（試行）》等一系列推動評價方式改革的辦法。

2017年，義烏市委出臺的《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見（試行）》文件中明確，對行業(yè)協(xié)會開展技能人才自主評價的，經(jīng)認(rèn)定，給予每年最高5萬元補助。

圖為義烏市視力矯正研究會成員在培訓(xùn)現(xiàn)場開展自主評價。

打造自主評價“示范基地”

推進技能人才自主評價，義烏市制定了《義烏市技能人才自主評價質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法（試行）》。

義烏市規(guī)定了相關(guān)申報資格和條件，細化自主評價工作程序，培育聘請質(zhì)量督導(dǎo)員，建立審查督導(dǎo)機制，督促各級部門建立工作臺賬。

同時，義烏市還把工作做細做實，確保自主評價工作規(guī)范、公平、高效。

浙江省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、金華市及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、評委對餐飲行業(yè)自主評價作品進行點評。

構(gòu)筑技能人才“蓄水池”

在印刷、飾品、跨境電商、襪業(yè)、餐飲賓館、汽修、模具、視力矯正研究會等8個行業(yè)，以及吉利、英特萊等綠色動力和光源科技企業(yè)開展了行業(yè)技能人才自主評價。

近年來，義烏市累計組織開展行業(yè)(企業(yè))自主評價24批次，涉及企業(yè)199家，涉及汽車維修工、模具設(shè)計師、中式烹調(diào)師等15個工種，共計1070人（其中初級209人，中級319人，高級457人，技師85人），750人獲得國家職業(yè)資格證書（其中初級158人，中級204人，高級197人，技師36人）。參與高級工以上等級自主評價的有542人，占總?cè)藬?shù)的50.7%，并有233人通過，通過率達43%。

目前，義烏市將繼續(xù)深化以行業(yè)為主，企業(yè)為輔的自主評價工作，引導(dǎo)各行業(yè)協(xié)會充分利用自身優(yōu)勢，鼓勵和支持有條件的企業(yè)積極參與技能人才自主評價，指導(dǎo)企業(yè)建立完善技能評價與崗位使用相對應(yīng)、等級晉升與薪酬待遇相掛鉤的激勵機制，激勵和促進義烏市技能人才隊伍建設(shè)。

????（來源：義烏市人社局）

????（作者：吳杭飛）