近年來，遂川縣人社局不遺余力地開展就業(yè)扶貧培訓，摸清貧困勞動力的培訓需求，“因人施策”與“因地制宜”結(jié)合，有針對性的開展就業(yè)扶貧培訓，做到各類就業(yè)扶貧培訓“全面開花”，從而提升貧困勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)脫貧致富夢。

今年以來，針對有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，有一定相應工種從業(yè)經(jīng)驗的建檔立卡貧困勞動力，該局工作人員親自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了26期短期技能培訓，共有1414名貧困勞動力參加了短期技能培訓。針對深度貧困地區(qū)交通不便、貧困人口文化程度偏低等問題，提高服務培訓的精準度，對深度貧困村實行“上門培訓，課堂進村”方案，在8個深度貧困村共舉辦8期短期技能培訓，各培訓了266名貧困人員。針對有意愿到園區(qū)務工的貧困勞動力，該局采用“理論學習+實訓操作＋企業(yè)參觀”的培訓模式，到縣職業(yè)教育中心舉辦了16期無就業(yè)建檔立卡貧困戶園區(qū)企業(yè)用工對接培訓，共有1052名貧困勞動力參加了此類培訓。針對有意愿創(chuàng)業(yè)、學習與創(chuàng)業(yè)能力較強的貧困勞動力，舉辦了SYB創(chuàng)業(yè)培訓、電子商務創(chuàng)業(yè)培訓，25名貧困勞動力參加了培訓。針對有意愿從事家政服務行業(yè)、“4050”人員等貧困勞動力，該局采取理論+實操，側(cè)重技能的方式，舉辦了家政服務月嫂（育嬰師）技能培訓班，有16名貧困勞動力參加培訓。此外，以貧困勞動力的意愿和市場需求為導向，以提高其綜合文明素養(yǎng)、提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力為目的，提高遵守法律法規(guī)和依法維護自身權益的意識，樹立新的就業(yè)觀念。縣人社局督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了150期引導性培訓，共培訓貧困人員4138人，其中8個深度貧困村引導性培訓209人。（遂川縣公共就業(yè)人才服務局 劉弢）

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