針對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，奧林園社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，利用全社會(huì)的力量為下崗失業(yè)的人員尋找就業(yè)崗位。社區(qū)始終堅(jiān)持以人為本，開展專項(xiàng)服務(wù)，有效幫助困難群眾及時(shí)解決各種問題，探索出一條服務(wù)社區(qū)弱勢群體的新思路。

一是集中組織學(xué)習(xí)。社區(qū)借助多媒體豐富教學(xué)資源，定期開展法律法規(guī)、就業(yè)技能、安全知識等培訓(xùn)活動(dòng)，幫助下崗待業(yè)人員提高就業(yè)能力。

二是加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的共駐共建。社區(qū)在為轄區(qū)企業(yè)作好群眾工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等服務(wù)工作的同時(shí)，轄區(qū)企業(yè)在社區(qū)發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)崗位。

三是各社區(qū)根據(jù)工作需要，提出公益性崗位需求，由街道辦事處勞保所審核后上報(bào)區(qū)勞動(dòng)局統(tǒng)一安排下崗人員上崗。

四是加強(qiáng)與社區(qū)流出失業(yè)人員的聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)工作主動(dòng)性，將外部的就業(yè)信息反饋回社區(qū)，推薦社區(qū)待業(yè)人員外出就業(yè)。

五是針對下崗困難職工，社區(qū)除逢年過節(jié)走訪慰問、出資出力為其家庭解決具體困難外，還主動(dòng)為他們出謀劃策，出點(diǎn)子、想辦法，鼓勵(lì)和幫助部分下崗人員走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。（宏偉區(qū)就業(yè)局 張瑩楠）

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