2018年以來，根據(jù)江西省萬載縣委、縣政府關于大力推進就業(yè)扶貧工作的要求，該縣就業(yè)、扶貧、城管、林業(yè)等部門統(tǒng)一部署，兵分三路，開發(fā)公益性崗位對建檔立卡貧困人員進行托底安置，保障他們實現(xiàn)就業(yè)增收。

當上護林員有了一份穩(wěn)定收入

“我很滿意護林員這個崗位，既能守護家鄉(xiāng)的綠水青山，每個月還能有穩(wěn)定收入。一年下來近5000元的收入，為我家提供了可靠的物質(zhì)保障。”日前，在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)后，萬載縣三興鎮(zhèn)紅旗村建檔立卡貧困人員李承根說。

李承根的話，說出在護林員崗位實現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困人員的心聲。萬載縣就業(yè)部門與林業(yè)部門合作，結(jié)合全縣建設“秀美鄉(xiāng)村”的需求，在全縣181個有貧困戶的行政村開發(fā)護林員崗位。護林員的主要職責包括綠化修剪、森林防火、樹木防盜、園林看護等，其工資待遇等經(jīng)費從上級撥付給各貧困村的生態(tài)補償金中扣除。

當上保潔員爭取2018年年內(nèi)脫貧

2018年43歲的龍財庚是萬載縣黃茅鎮(zhèn)林場村的一名建檔立卡貧困人員，至今未婚，家中有一個老母親需要照顧。5月底，龍財庚成為村里的保潔員。穩(wěn)定的工作讓他對未來的生活充滿信心，他說：“感謝黨和政府對我的關懷，我一定好好干，爭取2018年年底前就脫貧。”

2018年，萬載縣開展垃圾分類工作，就業(yè)部門、城管部門借此機會開發(fā)了近200個保潔員崗位，實現(xiàn)了各村都有保潔員。保潔員的主要職責包括道路清掃、垃圾焚燒、垃圾分類、衛(wèi)生宣傳等，其工資待遇由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負擔，不增加村級財政負擔。

當上炊事員工作家庭兩頭兼顧

“在學校食堂給孩子們做飯這個活真不錯！我每天只做午餐就行，下午還能干點別的活，既照顧了家里，又有了穩(wěn)定的收入。”近日，在萬載縣高村鎮(zhèn)新聯(lián)村小學當炊事員的建檔立卡貧困人員蘭秀英說。

2018年，萬載縣就業(yè)部門牽頭，專門針對該縣36個省級、市級貧困村和深度貧困村開發(fā)就業(yè)援助公益性崗位。在開發(fā)護林員、保潔員等崗位的基礎上，該縣還按照每村兩個崗位的標準，為這36個村增加了公益性崗位。與其他公益性崗位不同的是，這批崗位的工種可由各村根據(jù)需要自行確定。

據(jù)統(tǒng)計，各村自行確定的公益性崗位主要有學校炊事員、學校保安員、農(nóng)家書屋管理員、水庫安全巡查員等14種，工資待遇由就業(yè)資金負擔。

為了幫助在公益性崗位上崗的建檔立卡貧困人員盡快適應工作，萬載縣采取集中培訓與分類指導相結(jié)合的方式，為他們開展工作技能、安全教育等崗前培訓。同時，縣人社局聯(lián)合林業(yè)、城管等部門開展下鄉(xiāng)督查工作，確保政策落實到村、崗位落實到人。（李書文）