針對無為縣部分貧困勞動者就業(yè)能力不強、收入不穩(wěn)定、就業(yè)困難等情況，整合各方資源，積極開發(fā)扶貧專崗，做到“無中生有”，力促貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)，脫貧摘帽。

一是增設扶貧專崗。通過一線走訪、掌握需要、崗位征集、開發(fā)崗位4個步驟，制定就業(yè)脫貧工作實施方案，對公益輔助性崗位進行開發(fā)。在已開發(fā)護林護路、保潔保綠等輔助性崗位的基礎上，2018年增設秸稈禁燒巡察員、預防溺水看護員、大氣防污監(jiān)督員、農(nóng)村環(huán)境保潔員、鄉(xiāng)風文明宣傳員、公共設施協(xié)管員、社會管理調(diào)解員等農(nóng)村“七大員”公益輔助性崗位，并在扶貧驛站設置“協(xié)理員”崗位，托底安置貧困勞動者就業(yè)。

二是有序安置人員。按照“因崗任人，人崗相適”的原則，根據(jù)用人單位崗位要求和2018年公益輔助性崗位計劃數(shù)，在全縣范圍內(nèi)甄選出適合到崗就業(yè)的貧困勞動者。目前，全縣“七大員”公益輔助性崗位到崗貧困勞動者400個，輔助性崗位到崗貧困勞動者343個，托底安置貧困勞動者743人。

三是嚴格審核把關。以“公開、公正、公平”為原則，堅持村“兩委”集體研究，對在崗貧困勞動者信息、補貼金額及時公告公示。嚴格按照“村申請、鎮(zhèn)審核、縣審批”的操作流程，規(guī)范撥付崗位補貼。安置到公益性、輔助性崗位就業(yè)的貧困勞動者可享受每月400元/人的崗位補貼，目前崗位補貼按月有序發(fā)放，已發(fā)放85.1萬元。（無為縣人社局 方濤）

?