2018年以來，青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局全體工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)為目標(biāo)，扎實(shí)開展公共就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道、落實(shí)就業(yè)政策、搭建就業(yè)平臺、開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。截止目前，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2293人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)960人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.86%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)17951人；實(shí)現(xiàn)工資性收入7710.06萬元；建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)560人。

一、搭建就業(yè)平臺，抓服務(wù)促就業(yè) 一是開展就業(yè)常態(tài)化服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。充分利用就業(yè)宣傳欄、電子屏、QQ就業(yè)服務(wù)群、寧夏公共招聘網(wǎng)、青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號、古峽生活導(dǎo)報(bào)等宣傳載體，多渠道、寬領(lǐng)域宣傳就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)“一條龍”式就業(yè)服務(wù)。截至目前，累計(jì)接待各類人員求職登記177人，為167家用工企業(yè)辦理招聘登記，發(fā)布招聘信息790條，提供就業(yè)崗位4273個(gè)；托管下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生等各類檔案9913份，待業(yè)青年花名冊涉及12357人，對2017-2018年接收的4500份檔案全部進(jìn)行了整理歸檔，2018年累計(jì)辦件688件（其中：新接收檔案438份，轉(zhuǎn)出檔案84，為81名退休人員辦理查檔公示，待業(yè)青年查檔39人，出具高檔函、查檔筆錄46份）。二是開展就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動，力促城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)在用工單位和求職者之間的橋梁紐帶作用，深入開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“春季人力資源招聘洽談會”、“民營企業(yè)招聘周等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動，搭建就業(yè)平臺,推薦城鎮(zhèn)新增就業(yè)2273人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)17951人，實(shí)現(xiàn)工資性收入7710.06萬元（其中有組織輸出11061人，實(shí)現(xiàn)工資性收入4750.7萬元），一卡通錄入數(shù)據(jù)12326人次。三是為穩(wěn)定外出務(wù)工人員購買意外傷害保險(xiǎn)。促進(jìn)勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動老百姓外出就業(yè)的積極性，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的熱情，增強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)中介組織抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，化解外出務(wù)工人員后顧之憂。目前，已經(jīng)有14816名外出務(wù)工人員辦理了100元意外傷害保險(xiǎn)，政府將拿出148萬余元進(jìn)行全額補(bǔ)貼。四是做好勞務(wù)派遣公司的申報(bào)和管理工作。對一家新申報(bào)的勞務(wù)派遣公司進(jìn)行資料、資格初審。對全市13家勞務(wù)派遣公司開展年檢。

二、幫扶困難群體，抓重點(diǎn)促就業(yè) 加強(qiáng)對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。一是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。舉辦2018年全市勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，對來自全市各鎮(zhèn)、村從事建筑、景觀綠化、種植、采摘、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的166多名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和8鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員接受了為期2天的專業(yè)化培訓(xùn)。培育壯大了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，推動青銅峽市勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有序化、組織化、規(guī)模化，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)派遣組織，將成為我市用工企業(yè)和務(wù)工人員的溝通樞紐，形成遍及全市各鎮(zhèn)的勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為青銅峽市城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)揮更大的作用。二是以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立就業(yè)困難群體幫扶的長效機(jī)制，幫扶城鎮(zhèn)“4050”人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體183人就業(yè)。全市城鎮(zhèn)社區(qū)新登記零就業(yè)家庭 20戶，通過公益性崗位安置和推薦就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭成員 23人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，做到零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶消除一戶，動態(tài)清零率達(dá)到100%。

三、落實(shí)就業(yè)扶貧，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 一是建立臺賬實(shí)名管理。做好貧困戶建檔立卡就業(yè)幫扶工作,健全表冊，目前建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)人數(shù)為560人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入117.6萬元。做好全國農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺工作。對邵剛、青鎮(zhèn)、葉升、瞿靖4鎮(zhèn)的2281名貧困勞動力就業(yè)信息進(jìn)行核實(shí)，一人一表，匯總后集中導(dǎo)入，并實(shí)時(shí)進(jìn)行更新，準(zhǔn)確及時(shí)掌握最新就業(yè)動態(tài)。二是基地吸納轉(zhuǎn)移就業(yè)。對2017年自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局命名的13家就業(yè)扶貧基地進(jìn)行核查，對1家發(fā)揮就業(yè)扶貧作用不明顯的未予授牌。其中青銅峽市恒源林牧有限公司、寧夏璽天龍葡萄酒莊有限公司同時(shí)被人力資源社會保障部辦公廳、國務(wù)院扶貧辦綜合司評定為全國就業(yè)扶貧基地。目前12家就業(yè)扶貧基地共計(jì)吸納生態(tài)移民、建檔立卡戶等農(nóng)村貧困勞動力1939人就業(yè)，人均月收入1800-3000元，帶動了貧困群眾脫貧致富。2018年新培育2家全區(qū)就業(yè)扶貧基地（市綠源公司同進(jìn)村扶貧車間、邵剛鎮(zhèn)同富村扶貧車間）皆是依村而建，充分利用了閑置的企業(yè)場房、民宅等進(jìn)行改造提升，以節(jié)約資源，吸納更多貧困群眾就業(yè)。 我們以就業(yè)扶貧基地為載體、以激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力為核心、以“家門口就業(yè)、造血式扶貧”為特點(diǎn)，鼓勵(lì)動員企業(yè)把有限的崗位向貧困群眾傾斜，優(yōu)先安置建檔立卡戶，切實(shí)保障貧困群眾的工資性收入。三是培育經(jīng)紀(jì)人帶動就業(yè)。培育的80名扶貧勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人被自治區(qū)就創(chuàng)局評為優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，2018年培訓(xùn)生態(tài)移民勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人32名，通過培訓(xùn)提升扶貧勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移輸出組織化、規(guī)模化、市場化，促進(jìn)貧困勞動力增加收入，勞務(wù)輸出帶動就業(yè)6533人，促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。

四、落實(shí)優(yōu)惠政策，抓落實(shí)促就業(yè) 廣泛宣傳積極的就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持城鎮(zhèn)失業(yè)人員充分就業(yè)。一是落實(shí)公益性崗位安置就業(yè)政策。加強(qiáng)對公益性崗位安置人員的監(jiān)督管理，不定期通過查看考勤記錄、電話暗訪、實(shí)地查崗等形式，對公益性崗位從業(yè)人員上崗情況進(jìn)行檢查，妥善做好公崗安置人員政策到期清退工作。利用就業(yè)專項(xiàng)資金計(jì)劃外購買公益性崗位，安置就業(yè)困難人員43人。積極開發(fā)城市保潔、園林綠化，單位后勤服務(wù)等公益性崗位，計(jì)劃安置自治區(qū)下達(dá)的120名城鎮(zhèn)公益性崗位及121名建檔立卡貧困勞動力公益性崗位指標(biāo)。核撥公益性補(bǔ)貼共計(jì)2707654.5萬元（其中：崗位補(bǔ)貼1930392元、社保補(bǔ)貼777262.5元），積極對接醫(yī)保中心，計(jì)劃為287名在崗人員繳納工傷保險(xiǎn)。二是認(rèn)真做好靈活就業(yè)“4050”人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策擴(kuò)面工作。廣泛宣傳社保補(bǔ)貼的政策，積極鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員靈活就業(yè)，做到“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。2018年為1647名符合條件的“4050”靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，促進(jìn)就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，目前已經(jīng)完成初審工作，隨后經(jīng)過與青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局公崗、失業(yè)保險(xiǎn)及工商、稅務(wù)的數(shù)據(jù)比對后，將于7月份造冊發(fā)放完畢。（青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局 花蕊）