2018年以來，江西省宜春市袁州區(qū)人社局作為該區(qū)就業(yè)扶貧工作的牽頭部門，大力推動就業(yè)扶貧各項工作的開展，凝心聚力取得了一定成效。

一、分解任務 該局按照上級就業(yè)扶貧工作的考核要求，并結(jié)合該區(qū)實際，于4月底制定下發(fā)了《關于下達2018年就業(yè)扶貧工作目標任務的通知》（袁人社字〔2018〕49號），將全區(qū)的就業(yè)扶貧工作目標任務下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

二、開展督查 該局于6月4日-7日組織4個督查組就就業(yè)扶貧工作開展情況對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行督查，并將督查情況以《政務督查》的形式進行了通報。

三、加大宣傳 該局精心制作了《袁州就業(yè)扶貧政策指南》等PPT學習資料在袁州就業(yè)等微信群傳達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也印發(fā)了相關政策宣傳單，提高政策知曉度。

四、開展技能培訓 2018年以來，全區(qū)已組織2035名建檔立卡貧困勞動力參加各類技能培訓，加上2016-2017年已培訓建檔立卡貧困勞動力人數(shù)803人，共培訓2838人，達到建檔立卡貧困勞動力總數(shù)的20%以上。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道還在陸續(xù)組織培訓。該局也正組織有培訓意愿的41名建檔立卡貧困勞動力在宜春市（贛西）公共實訓中心和宜春職業(yè)技術學院參加相關技能培訓，并享受30元/天的伙食補助。

五、開發(fā)就業(yè)扶貧專崗 目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道已上報開發(fā)就業(yè)扶貧專崗1513個，達到建檔立卡貧困勞動力總數(shù)的10%以上。

六、建立扶貧車間（示范基地） 目前，全區(qū)已申報179個就業(yè)扶貧車間（就業(yè)扶貧示范基地），建立個數(shù)達到行政村總數(shù)的50%以上。（宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局 劉夢薇）

?