近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)霍林郭勒市人社局完善企業(yè)技術(shù)工人培養(yǎng)、激勵等措施，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。

霍林郭勒市積極開展優(yōu)秀青年工人培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新需要，制定技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度，并向一線技術(shù)工人傾斜；引導(dǎo)企業(yè)開展崗位練兵、技能比武等活動，構(gòu)建技能形成與提升體系，支持技術(shù)工人憑技能提高待遇。

該市積極落實企業(yè)職工技能提升補貼政策，鼓勵符合條件的企業(yè)職工申領(lǐng)技能提升補貼。截至目前，該市已有45名符合條件的企業(yè)職工報名。（白雪）

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