對(duì)于山區(qū)小縣而言，留住人才尚且困難，引進(jìn)人才更是如登蜀山。江西省武寧縣充分發(fā)揮資源稟賦，在人才引進(jìn)過(guò)程中大打親情牌，成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的一大亮點(diǎn)。

在5月27日的武寧縣大學(xué)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中，有許多已上了年紀(jì)明顯不是學(xué)生的人。不知情的人還以為他們走錯(cuò)了會(huì)場(chǎng)，其實(shí)這是活動(dòng)組織部門有意而為之。為了能讓更多的大學(xué)生留在家鄉(xiāng)、返回家鄉(xiāng)，武寧縣大打親情牌，組織干部深入村、組宣傳大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)父母及其他親屬傳達(dá)政府留人才、引人才的決心。

在當(dāng)天的活動(dòng)中，許多大學(xué)生在親屬的勸說(shuō)下特地趕回來(lái)參加，希望能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。還有許多大學(xué)生，雖然沒(méi)有親自參加活動(dòng)，但把自己的簡(jiǎn)歷交了父母及其他親屬，由他們代替自己投送簡(jiǎn)歷、咨詢公司。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天參加大學(xué)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的大學(xué)生及家屬達(dá)到2000余人，這對(duì)于一個(gè)人口并不算多的山區(qū)縣已算得上規(guī)模龐大，足證此次活動(dòng)之成功。

在引進(jìn)人才過(guò)程中，大打親情牌并不罕見，但如江西省武寧縣這樣融入具體活動(dòng)中卻十分難得。憑借優(yōu)質(zhì)的生態(tài)資源和親情指揮棒，近年來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了江西省武寧，在拓展發(fā)展空間的同時(shí)也推動(dòng)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 （江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 王平順）

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