今年以來(lái)，重慶市合川區(qū)人力社保局按照人力社保部門的職能職責(zé)和“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管”，以及“屬地管理”原則，積極主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)，加強(qiáng)全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

據(jù)了解，合川區(qū)切實(shí)糾正非法舉辦技能培訓(xùn)的市場(chǎng)行為。對(duì)無(wú)證無(wú)照、一證多點(diǎn)，以及未經(jīng)許可從事教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)和持有執(zhí)照但擅自變更登記事項(xiàng)等的機(jī)構(gòu)和個(gè)人逐一摸底排查，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。強(qiáng)力推進(jìn)培訓(xùn)費(fèi)專戶管理制度。在堅(jiān)持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按期開(kāi)戶的同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)延期又到期仍未開(kāi)設(shè)專用帳戶的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定將予以罰款處罰，并向社會(huì)公示。嚴(yán)格實(shí)行按學(xué)期收費(fèi)的政策。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)收取的跨學(xué)期培訓(xùn)費(fèi)，進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。繼續(xù)擅自跨學(xué)期違規(guī)收費(fèi)的進(jìn)行清退，并依法予以查處。嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工制度。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工應(yīng)簽訂勞動(dòng)用工合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。凡違反有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的，將依法查處。加強(qiáng)對(duì)招生簡(jiǎn)章和廣告的審查。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)備案后才能予以發(fā)布。嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)協(xié)議。進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容、培訓(xùn)期限安排、培訓(xùn)質(zhì)量要求、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和退費(fèi)規(guī)則，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，以及爭(zhēng)議解決途徑和方法等。切實(shí)消除各種安全隱患。對(duì)安保、消防等方面存在隱患的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改，整改不落實(shí)的，依法予以處理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理，不斷提升教學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量，堅(jiān)決打擊弄虛作假、套取騙取就業(yè)專項(xiàng)資金和財(cái)政補(bǔ)貼資金行為，堅(jiān)決杜絕涉及中小學(xué)的校外培訓(xùn)項(xiàng)目在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開(kāi)展。（重慶市合川區(qū)人力社保局 唐敖 楊力）

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