為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，優(yōu)化服務(wù)水平，提升服務(wù)理念，沭陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于近日開(kāi)展“勞動(dòng)保障法律進(jìn)企業(yè)到工地”活動(dòng)。

在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，該局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)所有工作人員齊上陣，按照預(yù)先制定的活動(dòng)方案，在不影響企業(yè)施工和生產(chǎn)的前提下，嫻熟地進(jìn)行法律宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和問(wèn)題調(diào)查。到建筑工地發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《解答農(nóng)民工若干問(wèn)題宣傳手冊(cè)》、《繳納社會(huì)保險(xiǎn)50問(wèn)》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)資料500余份，現(xiàn)場(chǎng)講解宣傳法律法規(guī)，重點(diǎn)指導(dǎo)建筑企業(yè)在項(xiàng)目工地安排農(nóng)民工工作專職負(fù)責(zé)人，簽訂一份勞動(dòng)合同，樹(shù)立一塊勞動(dòng)維權(quán)告示牌，建立一份職工名冊(cè)、一份考勤表、一份工資表“五個(gè)一”機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)依法規(guī)范用工的法律意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益。同時(shí)，深入工業(yè)企業(yè)發(fā)放相關(guān)宣傳資料，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)欠薪情況，重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)有無(wú)欠薪欠費(fèi)情況，共同探討化解措施，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞資人員進(jìn)行、法律法規(guī)政策講解宣傳，提高用人單位遵紀(jì)守法的意識(shí)，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。

在本次活動(dòng)中，該局還專門設(shè)立了“特殊案例”采集環(huán)節(jié)，將案例帶回到單位進(jìn)行了研討，主要收集了涉及新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系面臨的新形式，新問(wèn)題、勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查取證疑難探討與風(fēng)險(xiǎn)防范、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資問(wèn)題的探索和實(shí)踐、工資分配、工資支付制度、休息休假制度等9個(gè)方面20個(gè)具體問(wèn)題。在案例研討會(huì)上，大家對(duì)提出的疑難案例展開(kāi)了激烈的討論，在案例的處理方式、法律依據(jù)等方面陳述自身觀點(diǎn)的同時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)監(jiān)察日常工作中較難解決或者適用法律較難界定的問(wèn)題也提出了許多切實(shí)可行的解決辦法。（沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 章林海）

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