河南省是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移大省，由于技術(shù)缺乏、信息閉塞，多數(shù)農(nóng)民工收入不盡如人意。今年以來(lái)，河南省通過對(duì)農(nóng)民工開展訂單式、定向式培訓(xùn)，成功扭轉(zhuǎn)了這一局面，幫助他們“好就業(yè)”同時(shí)也做到“就好業(yè)”。

近日，在濮陽(yáng)市“58到家”家政專業(yè)培訓(xùn)基地示范教室里，菲律賓籍老師迪萬(wàn)正在給學(xué)員們示范如何熨燙衣服。“熨燙衣服前要先確定面料，再調(diào)熨斗溫度。”迪萬(wàn)說(shuō)。學(xué)員們仔細(xì)聽講，認(rèn)真操作。“以前只會(huì)干粗活，工資低，不知道去學(xué)什么技術(shù)。”來(lái)自安陽(yáng)滑縣的胡曉香覺得經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，她更有底氣了。

基地負(fù)責(zé)人陳世偉介紹，經(jīng)過培訓(xùn)走向工作崗位的學(xué)員更受歡迎、身價(jià)更高。“月薪5000元-8000元的占多數(shù)，超過1萬(wàn)元的也不少。首期畢業(yè)學(xué)員袁永惠在上海的月薪達(dá)到1.8萬(wàn)元，雇主一家不久要去加拿大生活，請(qǐng)?jiān)阑菀黄鹎巴€承諾給她40萬(wàn)元年薪。”

濮陽(yáng)市人社局局長(zhǎng)謝傳芳說(shuō)，農(nóng)村學(xué)員可免費(fèi)享受該基地培訓(xùn)。與以往農(nóng)民工技能培訓(xùn)不同的是，該基地采取定向式、訂單式培訓(xùn)，學(xué)員畢業(yè)后就可以直接就業(yè)。

“通過就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，我們可以追溯每個(gè)學(xué)員的就業(yè)地點(diǎn)、服務(wù)時(shí)間和雇主評(píng)價(jià)。”陳世偉說(shuō)，“這些大數(shù)據(jù)成為我們改進(jìn)培訓(xùn)、調(diào)整專業(yè)的參考依據(jù)，能真正幫助農(nóng)民工提高技能、精準(zhǔn)就業(yè)。”截至去年底，已經(jīng)有40期學(xué)員共10214人從這里畢業(yè)，分配至鄭州、上海、北京等66個(gè)大中城市。

“抓培訓(xùn)就是抓就業(yè)，有了一技之長(zhǎng)才能好就業(yè)、就好業(yè)。”河南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和消費(fèi)升級(jí)需求，該省對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)也出現(xiàn)了新變化：“定點(diǎn)+分散”“長(zhǎng)期+短期”“線上+線下”等培訓(xùn)模式成為主流，依托產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，大力開展訂單式、定向式培訓(xùn)成為新趨勢(shì)。2017年，河南省培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)210多萬(wàn)人，讓大量農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。（逯彥萃 胡舒彤）

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