北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局昨天公布2017年北京市職工平均工資。2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。前五高薪行業(yè)全部來自第三產業(yè)。

職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關系到勞動者和用人單位切身利益。所統(tǒng)計的職工工資總額包括在報告期內直接支付給本單位在崗職工的工資總額和支付給不在崗職工的生活費。工資總額是指各單位在報告期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質就都統(tǒng)計在工資總額之中。

據(jù)統(tǒng)計，2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。對比上一年度（2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元），2017年度職工月平均工資增長了761元，增比為9.88%。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，平均工資水平最高的五個行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)，均為第三產業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè)，表明現(xiàn)代服務業(yè)的蓬勃發(fā)展帶來相關行業(yè)工資水平的提高。2017年，城鎮(zhèn)非私營單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為4.59：1，城鎮(zhèn)私營單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為3.60：1，與2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有縮小。

為全面、客觀地反映就業(yè)群體的平均工資水平，從2010年起，北京市擴大了全市職工平均工資的統(tǒng)計范圍。2010年以前，職工平均工資統(tǒng)計范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經(jīng)濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，不包括個體工商戶；2010年起，逐步將個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入職工平均工資統(tǒng)計范圍。從2012年開始由市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局聯(lián)合公布上年全市職工平均工資數(shù)據(jù)。

目前，北京市已實現(xiàn)社會保險制度全覆蓋，個體工商戶及靈活就業(yè)人員已納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險覆蓋范圍，并按照職工平均工資的一定比例確定社會保險繳費標準。（王天淇）

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