日前，浙江省湖州市開(kāi)出了首張欠薪“黑名單”：湖州某飯館經(jīng)營(yíng)人趙某，拖欠7名勞動(dòng)者工資共計(jì)43383元，在經(jīng)湖州市人社局責(zé)令整改、行政處罰、事先告知等程序后仍以逃匿形式拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，趙某已被列入拖欠工資“黑名單”，并在“信用湖州”上公布，期限為1年。

近年來(lái)，湖州市人社局針對(duì)欠薪失信行為下功夫、出狠招、促實(shí)效，健全制度重引領(lǐng)，聯(lián)合懲戒防拖欠。他們出臺(tái)《湖州市勞動(dòng)保障守信紅名單和失信黑名單管理辦法》，將和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)及勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)，列入守信“紅名單”；將無(wú)故拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)或個(gè)人，列入失信“黑名單”。他們建立重要環(huán)節(jié)審核制度，對(duì)執(zhí)法人員在案件處理過(guò)程中執(zhí)法程序是否規(guī)范、案件取證是否全面、處罰自由裁量是否恰當(dāng)?shù)冗M(jìn)行審核，確保具體案件經(jīng)辦、法律文書制作、文書送達(dá)確認(rèn)等流程依法依規(guī)，確保違法企業(yè)及個(gè)人被列入“黑名單”事實(shí)清楚、依據(jù)充分。

湖州市人社局還建立與公安、法院等單位的聯(lián)合信用懲戒機(jī)制，對(duì)于被列入失信“黑名單”的企業(yè)，加強(qiáng)資源推送共享，利用信用征詢系統(tǒng)進(jìn)行公布，在政府資金支持、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面予以限制。（黃建章 章晶）

?