為幫助各類就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，東勝區(qū)就業(yè)局聯(lián)合居然之家組織開(kāi)展了以“改善就業(yè)環(huán)境、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍”大型人才交流會(huì)。此次招聘會(huì)共有參會(huì)企業(yè)145家，提供用工崗位1500余個(gè)，基本可以滿足了本地求職者多元化的求職需求。

求職者留存簡(jiǎn)歷

招聘會(huì)當(dāng)天由于下著中雨，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)求職人員并不多。入場(chǎng)求職人員僅153人次，發(fā)放政策宣傳資料200多份，提供政策咨詢及職業(yè)指導(dǎo)約100人次。但企業(yè)不畏大雨求才若渴，全部嚴(yán)陣以待接受求職者的咨詢。俗話說(shuō)，金三月銀四月，每年的三四月份，是各企業(yè)招工、求職者找工作的最佳時(shí)期。現(xiàn)如今已經(jīng)是五月底， 導(dǎo)購(gòu)、銷售、服務(wù)員等崗位依然存在很大的缺口，是招用工的“重災(zāi)區(qū)”，企業(yè)對(duì)這部分崗位的要求一降再降，卻仍舊招不到合適的工作人員。求職市場(chǎng)相對(duì)于服務(wù)行業(yè)的用工需求量可以說(shuō)十分慘淡。究其原因有三點(diǎn)：

目前求職人員以90后甚至00后為生力軍。這一代人，基本都多少接觸過(guò)一定的教育，從未打算過(guò)到工廠去做技術(shù)、普通工人。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，年輕人更傾向于一些電子商務(wù)服務(wù)類的行業(yè)。這些工作收入比較高，工作環(huán)境優(yōu)良，體力勞動(dòng)較少且外表相對(duì)比工廠就業(yè)光鮮許多。

40歲以上的求職者，愿意到工廠、餐飲行業(yè)就業(yè)，無(wú)奈因?yàn)閷W(xué)歷、技術(shù)以及家庭牽掛等原因，難以與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

多少年來(lái)，中國(guó)的傳統(tǒng)思想認(rèn)為服務(wù)員即為伺候人的工作，像舊社會(huì)的傭人。這部分人被潛意識(shí)里認(rèn)為是無(wú)學(xué)歷、無(wú)技術(shù)、無(wú)能力靠年輕吃飯的人，社會(huì)地位很低。不到萬(wàn)不得已，大多數(shù)人不愿意做服務(wù)員。銷售、導(dǎo)購(gòu)等工作很辛苦，年輕人們沒(méi)有信心將自己投身到一個(gè)經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定的境地。

求職者對(duì)適合自己的崗位進(jìn)行深入的了解

（東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)局 任江霞 張超）

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