“培訓結束拿到資格證之后，我就可以去做月嫂，每月收入可達7000元，心里真的是美滋滋的！”剛參加完修水縣就業(yè)局舉辦的月嫂培訓的張大姐高興地說。

家庭服務業(yè)作為一個新興產(chǎn)業(yè)，對于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，穩(wěn)定擴大就業(yè)，保障改善民生，具有十分重要的意義，并且隨著“二孩政策”的全面放開，月嫂從業(yè)者的市場需求大量增加。近年來，九江市人社部門緊密圍繞市場需求，積極舉辦月嫂等家政服務培訓，努力推進月嫂從業(yè)人員職業(yè)化建設，“三舉措”打造月嫂培訓品牌。

擴大政策普惠面。不論城鄉(xiāng)戶籍，只要滿足身體健康、年齡18-50歲、初中以上文化、熱愛月嫂工作的女性即可免費參加由就業(yè)部門組織的培訓班，這項惠民政策也受到了廣大群眾的一致好評。

確保教學質量。選擇從事母嬰護理培訓教學工作的專業(yè)教師進行系統(tǒng)理論知識講學，教授月子餐制作、孕產(chǎn)婦護理、衣服保養(yǎng)和洗滌等基本知識，并注重模擬操作，幫“寶寶”模型做撫觸、洗澡、喂奶等動作，切實提高月嫂自身技巧。

加強輸送服務。九江市人社部門積極組織中心城區(qū)與市屬縣（市）開展家政服務勞務合作，互相輸送專業(yè)月嫂人員。并積極與省會南昌合作，按照“政府引導、市場運作、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”的原則在家政服務方面開展深入合作，不斷完善家政服務勞務協(xié)作機制，促進供需有效對接，推動家政服務業(yè)共同發(fā)展。（江西省九江市人社局 王霏雯）

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