如皋市日前出臺加快推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的16條新政，符合頂尖人才標準的，給予最高1000萬元資助。

在招引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面，對特別優(yōu)秀或創(chuàng)業(yè)項目有重大突破的高層次人才（團隊），采取“一事一議”方式予以扶持。對企業(yè)引進的高層次人才，通過“雉水英才”評審，給予最高80萬元資助；符合頂尖人才標準的，給予最高100萬元資助。對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新類“雉水英才”，連續(xù)3年給予每人每年7.2萬元、3.6萬元生活津貼補助。

在引進“高精尖缺”人才方面，對企業(yè)全職引進的本科生（雙一流大學(xué)）、碩士、博士研究生以及具有高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才，高級技師給予連續(xù)3年每年最高2.4萬元的生活津貼補助。

在本土人才培養(yǎng)方面，在如皋市培養(yǎng)入選國家“千人計劃”“萬人計劃”人才等國家級人才項目，按上級資助資金的標準，給予1∶1、1∶0.5配套支持，最高不超過300萬元；實施“148高層次人才梯隊培養(yǎng)工程”，對培養(yǎng)周期內(nèi)的高層次人才，第一層次給予最高每人每年4.8萬元生活津貼補助；對入選江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人的，一次性給予最高2萬元資助。

在支持創(chuàng)新平臺建設(shè)方面，給予國家級博士后科研工作站、分站、省博士后創(chuàng)新實踐基地一次性給予最高50萬元建站補助；對新認定的南通市級、省級和國家級工程技術(shù)研究中心、省級研究生工作站、院士工作站等創(chuàng)新平臺，給予3萬元至50萬元獎勵。

在創(chuàng)業(yè)投融資扶持方面，獲得風(fēng)險投資的人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予最高300萬元額度的融資擔(dān)保，在如皋市備案貸款擔(dān)保機構(gòu)收取的擔(dān)保費按擔(dān)保額的1.2%給予補貼。財政給予貸款貼息，貼息貸款最高不超過500萬元，期限不超過2年，按同期貸款基準利息給予貼息。優(yōu)先給予社會風(fēng)險投資額10%至30%的跟進投資。

在人才住房保障方面，對頂尖人才，如皋給予100平方米左右人才公寓，3年內(nèi)免收租金。高層次人才可享受最高100萬元購房補貼。在如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本科生（雙一流大學(xué)）、碩士、博士研究生以及具有高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才和高級技師，在如皋購買商品住宅自住的，給予最高10萬元的購房劵。（楊新明）

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