為推進(jìn)技能脫貧培訓(xùn)這項(xiàng)民生工程，桐城多管齊下，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。截至4月底，該市共培訓(xùn)11個(gè)班，培訓(xùn)結(jié)業(yè)535人，占目標(biāo)任務(wù)的133%，共發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助70.55萬元。

一是建立責(zé)任機(jī)制。該市人社部門按照省市有關(guān)文件精神，制定了《桐城市2018年技能脫貧培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)實(shí)施辦法》（桐人社發(fā)〔2018〕57號(hào)），要求各鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶，做到任務(wù)分解到人，層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保每一位勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困戶家庭勞動(dòng)力都能免費(fèi)參加培訓(xùn)。

二是因地制定培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)技能的實(shí)用性。唐灣鎮(zhèn)、黃甲鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力主要靠茶葉收入，該市人社局緊抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在清明節(jié)之前在兩鎮(zhèn)舉辦茶葉加工的培訓(xùn)班，讓大家掌握專業(yè)的制茶知識(shí)，提高茶葉的質(zhì)量，增加收入；新渡鎮(zhèn)被美譽(yù)為"塑料之鄉(xiāng)"，在該鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村電商培訓(xùn)班，傳授線上銷售知識(shí)，擴(kuò)展銷售渠道，擴(kuò)大收入。

三是改進(jìn)培訓(xùn)模式。不斷改進(jìn)培訓(xùn)模式，契合農(nóng)村實(shí)際，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取到生產(chǎn)一線、田間地頭現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式進(jìn)行授課。組織參訓(xùn)學(xué)員到蔬菜大棚、家庭農(nóng)場(chǎng)參觀等方式，切實(shí)提高學(xué)員感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，讓理論知識(shí)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐緊密相連。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。為保障技能脫貧培訓(xùn)扎實(shí)有效，該市人社部門成立技能脫貧培訓(xùn)巡查小組，采取現(xiàn)場(chǎng)查看、電話詢問、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行不定期巡查，對(duì)每期培訓(xùn)班次的巡查不少于3次，確保培訓(xùn)按教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員參加結(jié)業(yè)考核，合格的學(xué)員才能獲得生活交通補(bǔ)助。（桐城市勞動(dòng)就業(yè)管理局 徐松 黃小萍）

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