截止2018年5月上旬，銅陵市義安區(qū)人力資源局已累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位264個(gè)，安置就業(yè)困難人員到崗250人，開(kāi)發(fā)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位100個(gè)，培訓(xùn)企業(yè)新錄用員工525人。

為順利推進(jìn)各項(xiàng)民生工程的實(shí)施，義安區(qū)人力資源局在年初就提早做好就業(yè)扶持及技能培訓(xùn)工作的謀劃。一是明確分工，將民生工程目標(biāo)任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實(shí)到社區(qū)，明確任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。二是齊抓共管，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，形成區(qū)級(jí)總負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分級(jí)負(fù)責(zé)，共同抓落實(shí)的民生工程網(wǎng)格化管理推進(jìn)機(jī)制。三是加大督查，從開(kāi)班計(jì)劃，到最后的結(jié)業(yè)考試，發(fā)放補(bǔ)貼，區(qū)人力資源局認(rèn)真組織工作人員做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)并加大監(jiān)督力度，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。四是強(qiáng)化宣傳，利用“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，設(shè)置政策宣傳臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)民生工程政策并進(jìn)行解答。

下一步，該局將緊扣民生工程項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，聚焦就業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大督查力度，廣泛開(kāi)展惠民宣傳，把民生工程真正建成群眾心里的“永固”工程（義安區(qū)人力資源局 張瑤）