“堅持‘人才是第一資源’的發(fā)展理念，按照《高水平建設人才強市行動計劃》的要求，充分發(fā)揮全市國家級小微企業(yè)金融服務改革創(chuàng)新試驗區(qū)的政策紅利，以做大融資規(guī)模、優(yōu)化融資結構、降低融資成本為切入點，完善對人才創(chuàng)業(yè)金融扶持，拓寬人才創(chuàng)業(yè)融資渠道，緩解高層次人才創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴問題。”近日，臺州市金融辦主任葉維增接受記者采訪時說。

葉維增說，搭建一個常態(tài)化的對接平臺是吸引人才的首要舉措。全市通過建好人才項目資金需求清單和金融服務清單，開展才資線上線下、動態(tài)跟蹤、實時互動、高效對接。線上，探索建立產融綜合服務對接平臺，定期發(fā)布人才創(chuàng)業(yè)項目融資需求，與銀行、保險、證券、基金等各類資金實現(xiàn)精準、及時對接。線下，開展經常化的才資對接活動，召集天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權投資等機構和全市創(chuàng)業(yè)人才，開展推介、路演、培訓等活動。

全市創(chuàng)新推出一批“人才貸”“人才險”等專項金融產品和服務，為人才提供專業(yè)化、個性化服務。在加快推進人才服務型銀行建設方面，實行靈活風險定價機制，為人才創(chuàng)業(yè)提供信貸支持。同時，鼓勵銀行創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)類金融產品，開展投貸聯(lián)動試點，探索面向高端人才的平價信用貸款授信，三年授信額度超2億元。此外，全市支持臺州信保基金完善人才專項產品，目前已為“500”精英等高端人才擔保授信近6120萬元，并優(yōu)化跟蹤服務，支持高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)到浙江股交中心掛牌與融資。

葉維增介紹，全市設立規(guī)模5億元以上的人才創(chuàng)業(yè)母基金，其中專項引導基金不少于1億元，重點支持高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，并對接知名創(chuàng)投機構，設立人才創(chuàng)業(yè)子基金，基金規(guī)模達到10億元以上。市縣兩級將進一步聯(lián)動，不斷擴大政府人才投資引導基金和產業(yè)引導基金規(guī)模，發(fā)揮好金融支持人才3個配套政策激勵作用，引進和培育各類種子期投資、天使投資、風險投資、創(chuàng)業(yè)投資和股權投資基金，通過股權債權形式，加大對人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)的投資。（馬濱生）

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